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Übersicht unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht

Kontaktdaten

Thomas Betzelt

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Karl-Marx-Straße 6

15711 Königs Wusterhausen (Zweigniederlassung)

Kontaktdaten

Wolfgang Specht

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Untere Dorfstraße 24

50829 Köln

Kontaktdaten

Matthias Schröder

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kaiserhofstraße 10

60313 Frankfurt am Main

Kontaktdaten

Oliver Schomberg

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Steinbecker Meile 1

42103 Wuppertal

Kontaktdaten

Thomas Hubrich

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Schillerstraße 7

99096 Erfurt

Kontaktdaten

Dr. Dirk Hörmann

(1 Bewertung)

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Herzog-Philipp-Ludwig-Straße 27

89420 Höchstädt a.d.Donau

Kontaktdaten

Daniel Frick

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Petersstraße 15

04109 Leipzig

Kontaktdaten

Matthias Hägele

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Herzogspitalstraße 8

80331 München

Kontaktdaten

Dr. Ilkka-Peter Ahlborn, LL.M.

(1 Bewertung)

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Westerfeldstraße 1-3

33611 Bielefeld

Kontaktdaten

Winfried Kleinsorge

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Im Ohl 64

58675 Hemer

Kontaktdaten

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Hilfe bei Ihrer Anwaltsuche?

Das Arbeitsrecht

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht? Wie wird man Fachanwalt?

Den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ gibt es in Deutschland seit 1989. Seitdem hat sich eine immer größere Anzahl von Juristen auf dieses Gebiet spezialisiert. Anfang 2013 waren in Deutschland rund 9.100 Fachanwälte für Arbeitsrecht bei den Kammern registriert. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt damit eine der größten spezialisierten Gruppen von Fachanwälten dar.

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht ist ein Teil des Zivilrechts. Es behandelt die Rechtsverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Rahmenbedingungen für ein Arbeitsverhältnis sind einerseits durch vertragliche Vereinbarungen festgelegt, also durch

den individuellen Arbeitsvertrag,

Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat,

Tarifverträgen zwischen den Verbänden der Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Es gibt jedoch auch eine Vielzahl gesetzlicher Regelungen zu beachten – denn nicht alles kann zwischen den Beteiligten frei ausgehandelt oder vereinbart werden. Viel Grundlegendes zum Arbeitsvertrag ist im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) festgelegt. Darüber hinaus existieren viele spezielle Gesetze zum Arbeitsrecht, wie beispielsweise

das Kündigungsschutzrecht,

das Bundesurlaubsgesetz,

das Arbeitszeitgesetz,

das Mutterschutzgesetz,

das Betriebsverfassungsrecht,

das Tarifvertragsrecht,

das Arbeitsschutzrecht,

das Jugendarbeitsschutzrecht.

Wie wird man Fachanwalt?

Den Titel des Fachanwalts erhält nur, wer zuvor eine Fachanwaltsausbildung durchlaufen hat. Diese vermittelt sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht. Dies schließt das Individualarbeitsrecht ein – also das Verhältnis von Arbeitnehmer und Arbeitgeber im engeren Sinne, aber auch den Bereich des Kollektivarbeitsrechtes (also z.B. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmung). Nicht zu vernachlässigen ist auch das Verfahrensrecht im arbeitsgerichtlichen Prozess. Besonders wichtige Schwerpunkte sind der Kündigungsschutz und Fragen der betrieblichen Altersvorsorge. In praktischer Hinsicht erfordert die Fachanwaltsqualifikation den Nachweis, dass der Bewerber mindestens 100 Rechtsfälle im Arbeitsrecht innerhalb eines festen Zeitraumes bearbeitet hat. Zumindest 50 Prozent sollten dabei gerichtliche Verfahren gewesen sein – also keine reinen außergerichtlich verhandelten Konfliktlösungen. Dies muss der Fachanwalts-Anwärter anhand von Falllisten nachweisen.

FAQ zu Fachanwälten für Arbeitsrecht

Wie finde ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Welche Aufgaben übernimmt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Wie unterscheidet sich ein Fachanwalt für Arbeitsrecht von einem normalen Anwalt?

Was kostet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Wann sollte ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einschalten?

Wie läuft die Erstberatung bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht ab?

Welche Unterlagen benötige ich für den Termin beim Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Kann ich den Fachanwalt für Arbeitsrecht auch online beauftragen?

Wie lange dauert eine arbeitsrechtliche Streitigkeit?