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Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal? Hier finden Sie Anwälte, die Sie bei rechtlichen Problemen kompetent beraten und vertreten. Wählen Sie einfach einen Rechtsanwalt aus der nachfolgenden Liste aus und klicken auf den Button "Kontaktdaten", um zu seiner Kontaktseite zu gelangen. Sie können mit allen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht unverbindlich und kostenlos Kontakt aufnehmen.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Wuppertal

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Aue 54
42103 Wuppertal
Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht erhalten Sie bei Hans-Christian Reiter, Wuppertal Elberfeld
Steinbecker Meile 1
42103 Wuppertal
Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Wuppertal Elberfeld erhalten Sie gerne bei Nurefsan Keskiner
Herzogstraße 32
42103 Wuppertal
Frage oder Problem im Bereich Arbeitsrecht? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Karl-Heinz Bartens-Winter aus Wuppertal Elberfeld
Wall 29
42103 Wuppertal
Christian Hörning: Schnelle Rechtshilfe in Wuppertal Elberfeld zu Themen im Bereich Arbeitsrecht
Laurentiusstraße 9
42103 Wuppertal
Michael Rellmann aus Wuppertal Elberfeld: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hauptstraße 48
42349 Wuppertal
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Arbeitsrecht durch Klaus Müller
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Steinbecker Meile 1
42103 Wuppertal
Dr. Stefan Jansen: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsrecht

Wer braucht einen Anwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal?

Benötigen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal?

Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich streiten, hilft oft nur ein guter Anwalt. Angestellte sollten sich in einem solchen Fall zügig anwaltliche Hilfe sichern. Über diese Seite können Sie schnell und bequem ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.

Kündigung im Arbeitsrecht: Das kann auf Sie zukommen.

Viele Branchen haben Umstrukturierungen und Personalkürzungen vor sich – wie die Autoindustrie. Gefällt Ihr Verhalten dem Chef nicht, kann auch dies ein Grund sein. Ohne Beachtung der korrekten Fristen und Formalien geht dieser Schritt jedoch ins Leere. Oft hilft hier eine Kündigungsschutzklage – auch wenn dabei nur eine finanzielle Genugtuung herausspringt. Für das Vorgehen vor Gericht empfiehlt es sich, einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal zu beauftragen.

Abfindung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten.

Oft gibt es nur nach erfolgreichen Verhandlungen Geld zum Abschied. In Tarifverträgen oder auch Arbeitsverträgen kann jedoch eine solche Zahlung vereinbart sein. Eine derartige Vereinbarung wird oft auch vor Gericht ausgehandelt. Es gibt verschiedene Berechnungsverfahren – manchmal wird ein halber Monatslohn pro Beschäftigungsjahr gezahlt. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal kann bei den Verhandlungen mit dem Chef helfen.

Wurde gegen Sie eine Abmahnung wegen Fehlverhaltens ausgesprochen?

Eine solche arbeitsrechtliche Ermahnung darf nur für etwas ausgesprochen werden, was Sie willentlich beeinflussen können. Ein möglicher Grund ist zum Beispiel eine verspätete Krankmeldung. Bevor eine Eintragung in der Personalakte erfolgt, muss der Arbeitnehmer angehört werden. Sie sollten wissen, dass weitere Verstöße zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen können. Um erhebliche Nachteile für das Arbeitsverhältnis abzuwenden, sollten Sie sich rechtzeitig an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal wenden.

Mobbing auf der Arbeit ist für viele Beschäftigte ein Problem.

Anfeindungen und Schikanen machen manchem das Arbeitsleben zur Qual. Der Arbeitgeber muss aufgrund seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht hier tätig werden. Bei Untätigkeit kann der Geschädigte ihn auf Schmerzensgeld verklagen. Ein Beschwerderecht für Betroffene gewährt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal berät Sie bei den notwendigen Schritten.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht!

Auf dieser Seite finden Sie einige Rechtsanwälte in Wuppertal aufgelistet, die Ihnen in bei allen arbeitsrechtlichen Fragen helfen können. Für nähere Informationen reicht ein Klick auf den Button "Kontaktdaten" aus. Möchten Sie einen Termin mit einem Rechtsanwalt vereinbaren, nutzen Sie einfach unser Kontaktformular. Mit der Verwendung des Kontaktformulars sind keine Zahlungspflichten oder Verbindlichkeiten verbunden. Der ausgewählte Rechtsanwalt in Wuppertal wird sich dann umgehend zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Wuppertal

In Wuppertal gibt es 91 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 24 Anwältinnen und 67 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 52 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Wuppertal gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.