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Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken? Hier finden Sie Anwälte, die Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen kompetent beraten und vertreten. Wählen Sie einfach einen Rechtsanwalt aus der nachfolgenden Liste aus und klicken auf den Button "Kontaktdaten", um zu seiner Kontaktseite zu gelangen. Sie können mit allen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht unverbindlich und kostenlos Kontakt aufnehmen.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Saarbrücken

Saaruferstraße 11
66117 Saarbrücken
Michael Kätzner aus Saarbrücken - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Bahnhofstraße 1
66111 Saarbrücken
Beate Carroccia nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Saarbrücken Mitte gerne an
Kaiserstraße 5
66111 Saarbrücken
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Saarbrücken Mitte durch Barbara Lang
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Bahnhofstraße 1
66111 Saarbrücken
Gertrud Thiery: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Saarbrücken Mitte
Saarbrücker Straße 292
66125 Saarbrücken
Gerald Schäfer: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Saarbrücken Dudweiler
Saaruferstraße 11
66117 Saarbrücken
Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht gut beraten: Dietmar Junker, Saarbrücken
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Arbeitsrecht durch Marwin H. Roth

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Wann benötigt man einen Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken?

Sie sind auf der Suche nach einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken?

Eine Auseinandersetzung mit dem Chef kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Kriselt es am Arbeitsplatz, sollten Sie so bald wie möglich tätig werden. Über diese Seite können Sie schnell und bequem ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.

Kündigung Arbeitsrecht: Womit müssen Arbeitnehmer rechnen?

Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen führen zu vielen betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann der Chef das Arbeitsverhältnis beenden. Dabei sind jedoch Fristen und Formalien einzuhalten. Klage erheben können Sie innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Schreibens. Für das Vorgehen vor Gericht empfiehlt es sich, einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken zu beauftragen.

Abfindung im Arbeitsrecht: Wer bekommt Geld beim Ausstieg?

Eine Extrazahlung zum Vertragsende ist oft Verhandlungssache. Ein Anspruch kann sich aus einer Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ergeben. Ein Kündigungsschutzprozess führt oft zu einem Vergleich und zur Zahlung einer Geldsumme. Teilweise wird ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr gezahlt, diese Regel gilt aber nicht immer. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken kann bei den Verhandlungen mit dem Chef helfen.

Hat man Sie wegen Ihres Verhaltens im Betrieb abgemahnt?

Dies darf nur ein Verhalten betreffen, das Sie selbst auch kontrollieren können. Ein Grund kann zum Beispiel die Nutzung des Diensthandys für Privatgespräche sein. Soll der Vorfall in Ihrer Personalakte erscheinen, muss der Chef sich zuvor Ihre Version anhören. Weitere Verstöße führen schnell zu einer Beendigung Ihres Arbeitsvertrages. Um erhebliche Nachteile für das Arbeitsverhältnis abzuwenden, sollten Sie sich rechtzeitig an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken wenden.

Mobbing ist ein verbreitetes Problem in deutschen Unternehmen.

Darunter versteht man ein systematisches Anfeinden und Schikanieren durch Kollegen oder Vorgesetzte. Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten im Rahmen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht davor schützen. Reagiert er nicht, kann dies zu Schmerzensgeldansprüchen führen. Betroffene können sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beim Chef beschweren. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken berät Sie bei den notwendigen Schritten.

Wie finde ich einen guten Anwalt, wenn ich ein Problem aus dem Arbeitsleben habe?

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Saarbrücken tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht. Unsere Kanzleiprofile enthalten nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Zur Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl können Sie unser Kontaktformular nutzen. Eine solche Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der ausgewählte Rechtsanwalt in Saarbrücken wird sich dann umgehend zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Saarbrücken

In Saarbrücken gibt es 79 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 28 Anwältinnen und 51 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 40 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.