Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken finden Sie hier

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken unterstützt Sie sofort kompetent – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Saarbrücken

Saaruferstraße 11
66117 Saarbrücken
Michael Kätzner aus Saarbrücken - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Bahnhofstraße 1
66111 Saarbrücken
Beate Carroccia nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Saarbrücken Mitte gerne an
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Arbeitsrecht durch Marwin H. Roth
Kaiserstraße 5
66111 Saarbrücken
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Saarbrücken Mitte durch Barbara Lang
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Bahnhofstraße 1
66111 Saarbrücken
Gertrud Thiery: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Saarbrücken Mitte

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken

So einfach finden Sie den passenden Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken:

1. Profil des Anwalts für Arbeitsrecht in Ihrer Umgebung auswählen
2. Nummer wählen und direkt mit der Kanzlei in Saarbrücken einen Beratungstermin vereinbaren

Lassen Sie sich zurückrufen

Der einfachste Weg zum Anwalt in Saarbrücken ist es, über unser Kontaktformular einen Rückruf der Kanzlei anzufordern - probieren Sie es gleich aus.

Was passiert beim anwaltlichen Erstgespräch in Saarbrücken?

Während des ersten Gesprächs mit Ihrem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken haben Sie die Möglichkeit, in Ruhe den Sachverhalt zu schildern, sodass Sie eine qualifizierte Einschätzung zu Ihrem Fall und Ihren Erfolgsaussichten erhalten. In diesem Termin besprechen Sie dann mit Ihrem Anwalt auch die weitere Vorgehensweise in Ihrem Fall.

Wie sollten sie Sich vorbereiten?

Sammeln Sie im Vorfeld alle Unterlagen wie z.B. Verträge oder Briefe sowie die Briefumschläge. Diese könnten mitunter Aufschluss darüber geben, ob der Gegner Fristen beachtet hat. Gibt es Zeugen oder wichtige Adressen, die für den Fall von Bedeutung sind?

Machen Sie sich vorab schriftliche Notizen und nehmen Sie diese zum Beratungsgespräch in Saarbrücken mit.

Nachdem Sie über das Kontaktformular einen Rückruf in einer Kanzlei aus Saarbrücken angefordert haben, stellen wir Ihnen eine Checkliste zur Verfügung, mit der Sie das Erstgespräch ausreichend vorbereiten können.

Warum einen Anwalt in Saarbrücken beim Anwalt-Suchservice.de?

Seit 1989 hat sich der Anwalt-Suchservice zum Ziel gesetzt, eine Anlaufstelle für potentielle Mandanten zu schaffen, mit Hilfe derer diese einen geeigneten Anwalt in Saarbrücken finden. Seitdem bringen wir erfolgreich Mandanten und Rechtsanwälte in Saarbrücken zusammen.

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Saarbrücken Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!) Wer also einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in seiner Umgebung sucht, findet hier schnell den passenden juristischen Ansprechpartner.

Die Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht in Saarbrücken sind oft geringer als gedacht!

Wieviel ein Rechtsanwalt in Saarbrücken für eine Erstberatung verlangen darf, ist in §34 des Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Kosten für das erste Beratungsgespräch betragen demnach maximal 190,00 € zzgl. MwSt.

Diese Regelung gilt jedoch nur für Verbraucher. Für Selbstständige oder Freiberufler gilt diese Beschränkung nicht.

Wichtig daher: Klären Sie die Kostenfrage mit Ihrem Anwalt aus Saarbrücken schon zu Beginn der ersten Beratung.

Außerdem gut zu wissen: Gemäß § 34 Absatz 2 RVG wird die Beratungsgebühr auf weitere Tätigkeiten des Rechtsanwalts angerechnet. Sollte es also beispielsweise aufgrund des Beratungsgesprächs zu einem Prozess kommen, so kann der Anwalt diese Beratungsgebühr nicht mehr abrechnen.

Was tun wenn ich mir keinen Anwalt für Arbeitsrecht leisten kann?

Anspruch auf Prozesskostenhilfe (PKH; früher auch als „Armenrecht“ bezeichnet) hat jeder, der nicht in der Lage ist, die Anwaltskosten für ein Verfahren aufzubringen.

Damit die Verfahrenskostenhilfe bewilligt werden kann, muss im Vorfeld ein schriftlicher Antrag bei der Geschäftsstelle des zuständigen Gerichtes gestellt werden. Verwenden Sie für die Auskunft Ihrer wirtschaftlichen Verhältnisse, die jeweiligen amtlichen Formulare, die Sie auch im Internet finden.

Weitere Fragen zur Prozesskostenhilfe können Sie auch der jeweiligen Kanzlei in Saarbrücken bei der Terminvereinbarung bzw. im ersten Gespräch stellen.

Schon die Erstberatung bei einem Anwalt kann für Ratsuchende kostenfrei sein, wenn sie die Voraussetzungen zu Erteilung eines sogenannten Beratungshilfescheins erfüllen. Der Antrag ist beim Amtsgericht vor Ort zu stellen, die Formulare finden sich oft auf dem Internetauftritt des Gerichts. Wichtig für die Antragstellung ist, dass die Angelegenheit noch nicht vor Gericht ist und dass der Antragsteller nur wenig Einkommen hat. Wird dem Antrag vom Gericht entsprochen, so kostet die Erstberatung bei einem Rechtsanwalt nichts. Wichtig ist natürlich, dass der Beratungshilfeschein dem Anwalt vor Beginn der Beratung übergeben wird.

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Präsentieren Sie sich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken mit einem professionellen Kanzleiprofil und akquirieren Sie ab sofort neue Mandate über das Internet. Werden Sie jetzt Teilnehmer beim Anwalt-Suchservice.