Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen finden Sie hier

Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen? Hier finden Sie Anwälte, die Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen kompetent beraten und vertreten. Wählen Sie einfach einen Rechtsanwalt aus der nachfolgenden Liste aus und klicken auf den Button "Kontaktdaten", um zu seiner Kontaktseite zu gelangen. Sie können mit allen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht unverbindlich und kostenlos Kontakt aufnehmen.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Leverkusen

Breidenbachstraße 2
51373 Leverkusen
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Arbeitsrecht? Jürgen Traut aus Leverkusen hilft Ihnen gerne
Von-Diergardt-Straße 9
51375 Leverkusen
Karl-Heinz Esser-Lorenz: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Arbeitsrecht
Overfeldweg 63
51371 Leverkusen
JUDr. Gunther Wittenstein: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Arbeitsrecht
Fürstenbergstraße 1 b
51379 Leverkusen
Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht gut beraten: Markus Knemeyer, Leverkusen
Kölner Straße 6
51379 Leverkusen
Helmut Hartung: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Nikolaus-Groß-Straße 14
51377 Leverkusen
Martin Lehr aus Leverkusen - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Fürstenbergstraße 1 b
51379 Leverkusen
Manuela Küpper, Leverkusen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht

Wer braucht einen Anwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen?

Benötigen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen?

Jede Auseinandersetzung über das Arbeitsverhältnis kann ernste Folgen haben. Haben Sie ein Problem mit dem Arbeitgeber, sollten Sie daher so bald wie möglich anwaltliche Hilfe suchen. Über den Anwalt-Suchservice können Sie schnell und kostenlos einen Termin mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.

Wurde gegen Sie eine Abmahnung wegen Fehlverhaltens ausgesprochen?

Nur Verhaltensweisen, die Sie selbst kontrollieren können, dürfen abgemahnt werden. Ein möglicher Grund ist zum Beispiel Alkoholkonsum am Arbeitsplatz. Die Anhörung des Arbeitnehmers ist Voraussetzung für einen Vermerk in der Personalakte. Wer nach einer Abmahnung sein Verhalten nicht ändert, muss damit rechnen, seinen Job zu verlieren. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen, kann Sie gegen die Vorwürfe des Arbeitgebers verteidigen.

Mobbing auf der Arbeit ist für viele Beschäftigte ein Problem.

Es äußert sich in systematischen Anfeindungen und Schikanen durch Vorgesetzte oder Kollegen. Der Arbeitgeber muss Gegenmaßnahmen treffen – schon wegen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht. Ignoriert er das Problem, riskiert er eine Klage auf Schmerzensgeld. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gibt Mitarbeitern ein Beschwerderecht. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen kann Sie umfassend über die besten Schritte beraten.

Kündigung im Arbeitsrecht: Das kann auf Sie zukommen.

Eine Verkleinerung oder organisatorische Änderung im Betrieb führt schnell zu betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch schon ein Bagatelldiebstahl kann den Arbeitgeber heute dazu bringen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Der Chef muss dabei jedoch allerhand Formalien beachten – sonst ist dieser Schritt unwirksam. Innerhalb von drei Wochen nach Erhalt des Schreibens können Sie dagegen Klage erheben. Bei der Klage hilft Ihnen ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht om Leverkusen.

Abfindung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten.

Eine zusätzliche Zahlung für scheidende Arbeitnehmer beruht oft auf Verhandlungen. Der Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder ein Sozialplan können jedoch eine Zahlung vorsehen. Nicht selten kommt es vor Gericht zu einem Vergleich mit einer Geldzahlung. Die Faustregel „ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr“ gilt nicht immer. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen kann Ihnen bei den nötigen Verhandlungen helfen.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht!

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen eine übersichtliche Liste von in Leverkusen tätigen Anwälten für Arbeitsrecht zur Verfügung. Auf den jeweiligen Profilen stellen sich Ihnen die Rechtsanwälte mit näheren Informationen vor. Über unser Kontaktformular können Sie einem der Rechtsanwälte eine Nachricht schicken. Die Nutzung des Kontaktformulars ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der Anwalt in Leverkusen wird Sie dann zeitnah zur Terminvereinbarung zurückrufen.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Leverkusen

In Leverkusen gibt es 47 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 10 Anwältinnen und 37 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 15 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.