Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover finden Sie hier

Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover? Hier finden Sie Anwälte, die Sie bei rechtlichen Problemen kompetent beraten und vertreten. Wählen Sie einfach einen Rechtsanwalt aus der nachfolgenden Liste aus und klicken auf den Button "Kontaktdaten", um zu seiner Kontaktseite zu gelangen. Sie können mit allen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht unverbindlich und kostenlos Kontakt aufnehmen.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Hannover

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schmiedestraße 41
30159 Hannover
Dipl.-Betriebsw. Wolfgang Lustig: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Berliner Allee 13
30175 Hannover
Michael Wiechert: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Marienstraße 61
30171 Hannover
Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht erhalten Sie bei Jens Imhoff, Hannover Südstadt-Bult
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Yorckstraße 10
30161 Hannover
Michael Struck, Hannover Vahrenwald-List: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
   (1 Bewertung)
Hauptstraße 44-46
30457 Hannover
Christiane Heimer: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schiffgraben 15
30159 Hannover
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Arbeitsrecht? Dr. Tim Kaden aus Hannover Mitte hilft Ihnen gerne
Schierholzstraße 27
30655 Hannover
Heiko Liebscher aus Hannover Buchholz-Kleefeld berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht

Was Sie zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover wissen müssen

Sie suchen nach einem guten Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover?

Eine Auseinandersetzung mit dem Chef kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Haben Sie ein Problem mit dem Arbeitgeber, sollten Sie daher so bald wie möglich anwaltliche Hilfe suchen. Wir helfen Ihnen dabei, schnell und unkompliziert einen erfahrenen Anwalt für arbeitsrechtliche Fragen zu kontaktieren!

Mobbing sorgt in so manchem Betrieb für ein schlechtes Klima.

Darunter versteht man ein systematisches Anfeinden und Schikanieren durch Kollegen oder Vorgesetzte. Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten im Rahmen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht davor schützen. Reagiert er nicht, kann dies zu Schmerzensgeldansprüchen führen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gibt Mitarbeitern ein Beschwerderecht. Was hier am besten zu tun ist, erklärt Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover.

Wurde Ihnen gekündigt oder befürchten Sie eine arbeitsrechtliche Kündigung?

Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen führen zu vielen betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann der Chef das Arbeitsverhältnis beenden. Dabei sind jedoch Fristen und Formalien einzuhalten. Innerhalb von drei Wochen nach Erhalt des Schreibens können Sie dagegen Klage erheben. Vor Gericht kann Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover zur Seite stehen.

Arbeitsrecht: Haben Beschäftigte Anspruch auf eine Abfindung?

Eine Extrazahlung zum Vertragsende ist oft Verhandlungssache. Ein Anspruch kann sich aus einer Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ergeben. Ein Kündigungsschutzprozess führt oft zu einem Vergleich und zur Zahlung einer Geldsumme. Die Faustregel „ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr“ gilt nicht immer. Für die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sollten Sie die Hilfe eines erfahrenen Anwalts für Arbeitsrecht in Hannover in Anspruch nehmen.

Hat Ihr Arbeitgeber Sie abgemahnt?

Dies darf nur ein Verhalten betreffen, das Sie selbst auch kontrollieren können. Ein Grund kann zum Beispiel die Nutzung des Diensthandys für Privatgespräche sein. Soll der Vorfall in Ihrer Personalakte erscheinen, muss der Chef sich zuvor Ihre Version anhören. Wer nach einer Abmahnung sein Verhalten nicht ändert, muss damit rechnen, seinen Job zu verlieren. Ein auf das Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt in Hannover kann Ihnen helfen, schlimme Folgen zu vermeiden.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen bei der Suche nach einem kompetenten Rechtsbeistand im Arbeitsrecht.

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Hannover tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht. Unsere Kanzleiprofile enthalten nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Zur Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl können Sie unser Kontaktformular nutzen. Die Nutzung des Kontaktformulars ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der Rechtsanwalt Ihrer Wahl in Hannover wird sich dann so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Hannover

In Hannover gibt es 276 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 65 Anwältinnen und 211 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 193 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.