Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld finden Sie hier

Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld? Hier finden Sie Anwälte, die Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen kompetent beraten und vertreten. Wählen Sie einfach einen Rechtsanwalt aus der nachfolgenden Liste aus und klicken auf den Button "Kontaktdaten", um zu seiner Kontaktseite zu gelangen. Sie können mit allen Rechtsanwälten für Arbeitsrecht unverbindlich und kostenlos Kontakt aufnehmen.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Bielefeld

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dorfstraße 28
33739 Bielefeld
Jörg-Christian Linkenbach nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Bielefeld Jöllenbeck gerne an
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Westerfeldstraße 1-3
33611 Bielefeld
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Bielefeld Schildesche durch Dr. Ilkka-Peter Ahlborn, LL.M.
Welle 50
33602 Bielefeld
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Bielefeld Mitte durch Claudia Fübi

In welchen Fällen sollte man einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld aufsuchen?

Sie benötigen einen kompetenten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld?

Wenn es in der Firma nicht gut läuft, kann fachkundige Hilfe angezeigt sein. Schnelles Handeln kann entscheidend sein, um größeren Schaden abzuwenden. Mit dem Anwalt-Suchservice können Sie ganz einfach ein Beratungsgespräch vereinbaren - mit dem Arbeitsrechts-Anwalt Ihrer Wahl!

Sehen Sie sich mit einer Abmahnung des Arbeitgebers konfrontiert?

Dieser Schritt darf nur ein Verhalten betreffen, dass Sie willentlich steuern können. Ein möglicher Grund kann Zuspätkommen sein. Eine Eintragung in der Personalakte setzt eine vorherige Anhörung des Arbeitnehmers voraus. Weitere Verstöße können dazu führen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren. Mit dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld an Ihrer Seite können Sie sich gegen Vorwürfe des Chefs verteidigen!

Mobbing kommt auch in Unternehmen immer wieder vor.

Nicht wenige Arbeitnehmer werden am Arbeitsplatz systematisch schikaniert und angefeindet. Der Chef muss etwas dagegen tun – er hat eine aus dem Arbeitsrecht abgeleitete Fürsorgepflicht und obendrein gilt das Antidiskriminierungsgesetz. Unternimmt er nichts, muss er dem Geschädigten womöglich Schmerzensgeld zahlen. Betroffene haben das Recht, sich zu beschweren – nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Wie sie sich am besten verhalten, erfahren Sie von einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld.

Kündigung Arbeitsrecht: Was muss man darüber wissen?

Oft kommt es dazu, wenn Betriebe oder Konzerne umstrukturiert werden. Ein Anlass ist oft auch das persönliche Verhalten von Mitarbeitern. Allerdings sind dabei Fristen und Formalien einzuhalten. Mit einer Kündigungsschutzklage können sich Beschäftigte wehren. Beauftragen Sie mit der Klageerhebung einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld.

Arbeitsrechtliche Abfindung: Den Abgang mit Geld abfedern.

Eine Extrazahlung zum Schluss ist häufig Verhandlungssache. Glück hat, wer in seinem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag eine entsprechende Vereinbarung findet. Manche Klage gegen einen Rausschmiss endet mit einer Einigung auf eine Geldzahlung. Für den Betrag gibt es mehrere Berechnungsmetoden, eine davon lautet „ein halber Monatslohn pro Beschäftigungsjahr“. Die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sollte ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld führen.

Wir helfen Ihnen dabei einen guten Anwalt für Arbeitsrecht zu finden!

In Bielefeld sind verschiedene Rechtsanwälte für Arbeitsrecht tätig – hier stellen wir Ihnen einige vor. Über den Button "Kontaktdaten" gelangen Sie zu den Profilen der einzelnen Rechtsanwälte. Mit Hilfe unseres Kontaktformular können Sie einfach und bequem einen Anwalt um Rückruf bitten! Aus der Verwendung des Kontaktformulars ergeben sich für Sie keine Kosten oder Verbindlichkeiten. Sie erhalten dann vom ausgesuchten Anwalt in Bielefeld umgehend eine telefonische Rückmeldung zu Ihrer Anfrage.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Bielefeld

In Bielefeld gibt es 81 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 17 Anwältinnen und 64 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 59 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.