Ihren Fachanwalt für Arbeitsrecht hier finden

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Übersicht unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht

Kontaktdaten

Andreas Wirz

(2 Bewertungen)

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Beyerbachstraße 1/Ecke Gutenbergstr.

65830 Kriftel (Zweigniederlassung)

Kontaktdaten

Egbert Weigel

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Moltkestraße 20

76829 Landau in der Pfalz

Kontaktdaten

Jürgen Brinkmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Staugraben 1 A

26122 Oldenburg

Kontaktdaten

Ralf Stiller

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Am Steintor 19

06112 Halle (Saale)

Kontaktdaten

Ralph Martz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Prozessionsweg 2a

69226 Nußloch

Kontaktdaten

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Das Arbeitsrecht

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht? Wie wird man Fachanwalt?

Den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ gibt es in Deutschland seit 1989. Seitdem hat sich eine immer größere Anzahl von Juristen auf dieses Gebiet spezialisiert. Anfang 2013 waren in Deutschland rund 9.100 Fachanwälte für Arbeitsrecht bei den Kammern registriert. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt damit eine der größten spezialisierten Gruppen von Fachanwälten dar.

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht ist ein Teil des Zivilrechts. Es behandelt die Rechtsverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Rahmenbedingungen für ein Arbeitsverhältnis sind einerseits durch vertragliche Vereinbarungen festgelegt, also durch

den individuellen Arbeitsvertrag,
Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat,
Tarifverträgen zwischen den Verbänden der Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Es gibt jedoch auch eine Vielzahl gesetzlicher Regelungen zu beachten – denn nicht alles kann zwischen den Beteiligten frei ausgehandelt oder vereinbart werden. Viel Grundlegendes zum Arbeitsvertrag ist im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) festgelegt. Darüber hinaus existieren viele spezielle Gesetze zum Arbeitsrecht, wie beispielsweise

das Kündigungsschutzrecht,
das Bundesurlaubsgesetz,
das Arbeitszeitgesetz,
das Mutterschutzgesetz,
das Betriebsverfassungsrecht,
das Tarifvertragsrecht,
das Arbeitsschutzrecht,
das Jugendarbeitsschutzrecht.

Wie wird man Fachanwalt?

Den Titel des Fachanwalts erhält nur, wer zuvor eine Fachanwaltsausbildung durchlaufen hat. Diese vermittelt sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht. Dies schließt das Individualarbeitsrecht ein – also das Verhältnis von Arbeitnehmer und Arbeitgeber im engeren Sinne, aber auch den Bereich des Kollektivarbeitsrechtes (also z.B. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmung). Nicht zu vernachlässigen ist auch das Verfahrensrecht im arbeitsgerichtlichen Prozess. Besonders wichtige Schwerpunkte sind der Kündigungsschutz und Fragen der betrieblichen Altersvorsorge. In praktischer Hinsicht erfordert die Fachanwaltsqualifikation den Nachweis, dass der Bewerber mindestens 100 Rechtsfälle im Arbeitsrecht innerhalb eines festen Zeitraumes bearbeitet hat. Zumindest 50 Prozent sollten dabei gerichtliche Verfahren gewesen sein – also keine reinen außergerichtlich verhandelten Konfliktlösungen. Dies muss der Fachanwalts-Anwärter anhand von Falllisten nachweisen.

zuletzt aktualisiert am 20.03.2017

FAQ zur Anwalt-Suche

Was unterscheidet einen Fachanwalt von einem Rechtsanwalt?

Ein Fachanwalt ist ein auf ein bestimmtes Rechtsgebiet besonders spezialisierter Rechtsanwalt. Ein Anwalt darf sich nur Fachanwalt nennen, wenn er mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine bestimmte Mindestanzahl von Fällen in dem jeweiligen Rechtsgebiet praktisch bearbeitet hat. Zudem muss er eine zusätzliche auf das Rechtsgebiet zugeschnittene theoretische Ausbildung absolviert haben, die mit einer mündlichen Prüfung vor der zuständigen Rechtsanwaltskammer abgeschlossen wird. Der Titel Fachanwalt soll Mandanten dementsprechend eine hochwertige Beratungsqualität gewährleisten. Es gibt nicht für alle Rechtsgebiete die Zusatzqualifikation Fachanwalt.

Wie finde ich den richtigen Fachanwalt?

Die Suche nach dem richtigen Fachanwalt für Arbeitsrecht ist nicht einfach, denn in vielen Informationsangeboten erfährt man kaum Näheres über die Kanzleien. Auf www.anwalt-suchservice.de finden Sie Fachanwälte, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert und darin besondere Fachkompetenz erworben haben. Suchen Sie einfach mit Ihrem Ort und im Feld „Was“ geben Sie „Fachanwalt“ ein und wählen das gesuchte Fachgebiet aus. Sie erhalten eine Liste mit entsprechenden Fachanwälten vor Ort und ggf. auch im Umkreis. Die ausführlichen Kanzleiprofile der einzelnen Fachanwaltskanzleien verraten Ihnen mehr über deren konkreten Beratungstätigkeit und helfen Ihnen so bei der Auswahl. Sollten Sie sich nicht sicher sein, unterstützt Sie unser Kundenservice gerne bei der Suche nach dem geeigneten Rechtsberater.

Was kann ein Fachanwalt für Arbeitsrecht für Sie tun?

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht wird Sie professionell und fachlich versiert in Ihrem Anliegen unterstützen. Was heißt das aber genau?
1. In einem ersten Gespräch wird Ihr Fachanwalt gemeinsam mit Ihnen zunächst den Sachverhalt ermitteln. Dabei können Sie ihn unterstützen, indem Sie alle relevanten Informationen vorab sammeln und ggf. vorhandene Unterlagen mit zum Gespräch nehmen.
2. Anschließend wird Ihr Fachanwalt Ihren Fall sorgsam juristisch prüfen und Ihre Fragen in einer ersten Beratung beantworten. Möglicherweise hat sich das Problem damit bereits erledigt.
3. Wenn nicht, wird Ihr Fachanwalt Ihnen die weiteren Handlungsmöglichkeiten und deren jeweilige Folgen erläutern. So kann er z.B. Kontakt zur Gegenseite aufnehmen, um eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, oder nach Rücksprache mit Ihnen Klage erheben.
4. Ihr Fachanwalt wird auch auf die Einhaltung von Fristen und Formalien achten, um Ihre Rechte zu wahren.
5. Vor einer Klage wird Ihr Fachanwalt außerdem prüfen, welche Aussicht ein gerichtliches Vorgehen hat. In der Gerichtsverhandlung kann er Ihre Interessen effektiv vertreten.

Was kostet mich die Beauftragung des Fachanwalts?

Die Kosten einer anwaltlichen Beratung sind eine Hauptsorge vieler Rechtsuchenden. Wie sollten Sie also vorgehen, um jederzeit die Kontrolle über die Kosten zu behalten?
1. Grundsätzlich gilt: Scheuen Sie sich nicht auch dieses Thema gegenüber Ihrem Fachanwalt anzusprechen.
2. Das Erstberatungsgespräch ist für Verbraucher nämlich gesetzlich auf maximal 190 Euro plus Mehrwertsteuer gedeckelt und mancher Fachanwalt verlangt durchaus weniger.
3. Geht die Tätigkeit des Fachanwalts über eine Erstberatung hinaus, richtet sich die Anwaltsgebühr nach dem Gegenstandswert und wird nach gesetzlich festgelegten Gebührentabellen ermittelt.
4. Sie können jedoch auch eine individuelle Gebührenvereinbarung (= Honorarvereinbarung) mit dem Fachanwalt treffen.
5. Ein seriöser Fachanwalt wird Ihnen bereitwillig Auskunft darüber geben, welche Kosten auf Sie zukommen können.
6. Übrigens: Für Menschen, die sich keinen Anwalt leisten können, gibt es Auswege. So kann man beim Amtsgericht eine Beratungshilfe beantragen, wenn man Rechtsberatung benötigt - oder Prozesskostenhilfe für ein Gerichtsverfahren.

Wer kann mir bei der Suche nach einem Fachanwalt für Arbeitsrecht helfen?

Wenn Sie selbst keinen passenden Fachanwalt für Arbeitsrecht finden, unterstützt Sie unser Kundenservice gerne bei der Suche nach dem richtigen Experten. Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht über unser Kontaktformular, oder rufen uns zu den büroüblichen Zeiten an: 0221-9373803