Servicenummer0221 - 93 73 80 3

Ihren Fachanwalt für Arbeitsrecht hier finden

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Übersicht unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht

Kontaktdaten
Rechtsanwalt Christof Gregor
Christof Gregor
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Salzstraße 13
87435 Kempten (Allgäu)
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Peter A. Aßmann
Peter A. Aßmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bornheimer Straße 156
53119 Bonn
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Marc Schütter
Marc Schütter
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Friedrich-Ebert-Straße 25
33330 Gütersloh
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Jochen W. Beekes
Jochen W. Beekes
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Artosstraße 3
29345 Unterlüß (Zweigniederlassung)
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Andreas Mauritz
Andreas Mauritz
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Poststraße 12
73033 Göppingen
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Bernhard von Boehn
Bernhard von Boehn
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schiffgraben 20
30159 Hannover
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwältin Andrea Krauß
Andrea Krauß
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kanzlerstraße 65
09112 Chemnitz
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Sandro Wulf
Sandro Wulf
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Breite Straße 53/54
39576 Stendal
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Jan Peter Feddersen
Jan Peter Feddersen
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hülchrather Straße 15
50670 Köln
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Rechtsanwalt Matthias Hägele
Matthias Hägele
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Herzogspitalstraße 8
80331 München
Kontaktdaten
1 ··· 10 11 12 13 14 ··· 26

Das Arbeitsrecht

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht? Wie wird man Fachanwalt?
Den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ gibt es in Deutschland seit 1989. Seitdem hat sich eine immer größere Anzahl von Juristen auf dieses Gebiet spezialisiert. Anfang 2013 waren in Deutschland rund 9.100 Fachanwälte für Arbeitsrecht bei den Kammern registriert. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt damit eine der größten spezialisierten Gruppen von Fachanwälten dar.

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht ist ein Teil des Zivilrechts. Es behandelt die Rechtsverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Rahmenbedingungen für ein Arbeitsverhältnis sind einerseits durch vertragliche Vereinbarungen festgelegt, also durch
  • den individuellen Arbeitsvertrag,
  • Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat,
  • Tarifverträgen zwischen den Verbänden der Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
    •
Es gibt jedoch auch eine Vielzahl gesetzlicher Regelungen zu beachten – denn nicht alles kann zwischen den Beteiligten frei ausgehandelt oder vereinbart werden. Viel Grundlegendes zum Arbeitsvertrag ist im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) festgelegt. Darüber hinaus existieren viele spezielle Gesetze zum Arbeitsrecht, wie beispielsweise

  • das Kündigungsschutzrecht,
  • das Bundesurlaubsgesetz,
  • das Arbeitszeitgesetz,
  • das Mutterschutzgesetz,
  • das Betriebsverfassungsrecht,
  • das Tarifvertragsrecht,
  • das Arbeitsschutzrecht,
  • das Jugendarbeitsschutzrecht.
    •

Wie wird man Fachanwalt?

Den Titel des Fachanwalts erhält nur, wer zuvor eine Fachanwaltsausbildung durchlaufen hat. Diese vermittelt sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht. Dies schließt das Individualarbeitsrecht ein – also das Verhältnis von Arbeitnehmer und Arbeitgeber im engeren Sinne, aber auch den Bereich des Kollektivarbeitsrechtes (also z.B. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmung). Nicht zu vernachlässigen ist auch das Verfahrensrecht im arbeitsgerichtlichen Prozess. Besonders wichtige Schwerpunkte sind der Kündigungsschutz und Fragen der betrieblichen Altersvorsorge. In praktischer Hinsicht erfordert die Fachanwaltsqualifikation den Nachweis, dass der Bewerber mindestens 100 Rechtsfälle im Arbeitsrecht innerhalb eines festen Zeitraumes bearbeitet hat. Zumindest 50 Prozent sollten dabei gerichtliche Verfahren gewesen sein – also keine reinen außergerichtlich verhandelten Konfliktlösungen. Dies muss der Fachanwalts-Anwärter anhand von Falllisten nachweisen.

FAQ zu Fachanwälten für Arbeitsrecht

Wie finde ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Welche Aufgaben übernimmt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Wie unterscheidet sich ein Fachanwalt für Arbeitsrecht von einem normalen Anwalt?
Was kostet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Wann sollte ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einschalten?
Wie läuft die Erstberatung bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht ab?
Welche Unterlagen benötige ich für den Termin beim Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Kann ich den Fachanwalt für Arbeitsrecht auch online beauftragen?
Wie lange dauert eine arbeitsrechtliche Streitigkeit?