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Übersicht unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt Urs G. Heck
Urs G. Heck
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kaiserstraße 55
72764 Reutlingen
Kontaktdaten
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Rechtsanwältin Johanna Gabriele Turba
Johanna Gabriele Turba
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Hausinger Straße 6
40764 Langenfeld (Rheinland)
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Rechtsanwalt Ass. jur., Dipl.-Jur. Philipp Kitzmann, LL.M.
Ass. jur., Dipl.-Jur. Philipp Kitzmann, LL.M.
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Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ballindamm 39
20095 Hamburg
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Rechtsanwältin Andrea Krauß
Andrea Krauß
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kanzlerstraße 65
09112 Chemnitz
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Rechtsanwalt Thomas Hubrich
Thomas Hubrich
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schillerstraße 7
99096 Erfurt
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Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
Dr. Michael Tillmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Merlostraße 2
50668 Köln
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Rechtsanwältin Silke Hendrix
Silke Hendrix
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Clayallee 167
14195 Berlin
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Rechtsanwalt Reinhard H. Liedgens
Reinhard H. Liedgens
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Albin-Köbis-Straße 4
51147 Köln
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Rechtsanwalt Marcus Schneider-Bodien
Marcus Schneider-Bodien
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kasernenstraße 27
40213 Düsseldorf
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Rechtsanwalt Andreas Krau
Andreas Krau
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Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wetzlarer Straße 8 a
35644 Hohenahr
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Das Arbeitsrecht

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht? Wie wird man Fachanwalt?
Den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ gibt es in Deutschland seit 1989. Seitdem hat sich eine immer größere Anzahl von Juristen auf dieses Gebiet spezialisiert. Anfang 2013 waren in Deutschland rund 9.100 Fachanwälte für Arbeitsrecht bei den Kammern registriert. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt damit eine der größten spezialisierten Gruppen von Fachanwälten dar.

Was umfasst das Rechtsgebiet Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht ist ein Teil des Zivilrechts. Es behandelt die Rechtsverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Rahmenbedingungen für ein Arbeitsverhältnis sind einerseits durch vertragliche Vereinbarungen festgelegt, also durch
  • den individuellen Arbeitsvertrag,
  • Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat,
  • Tarifverträgen zwischen den Verbänden der Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
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Es gibt jedoch auch eine Vielzahl gesetzlicher Regelungen zu beachten – denn nicht alles kann zwischen den Beteiligten frei ausgehandelt oder vereinbart werden. Viel Grundlegendes zum Arbeitsvertrag ist im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) festgelegt. Darüber hinaus existieren viele spezielle Gesetze zum Arbeitsrecht, wie beispielsweise

  • das Kündigungsschutzrecht,
  • das Bundesurlaubsgesetz,
  • das Arbeitszeitgesetz,
  • das Mutterschutzgesetz,
  • das Betriebsverfassungsrecht,
  • das Tarifvertragsrecht,
  • das Arbeitsschutzrecht,
  • das Jugendarbeitsschutzrecht.
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Wie wird man Fachanwalt?

Den Titel des Fachanwalts erhält nur, wer zuvor eine Fachanwaltsausbildung durchlaufen hat. Diese vermittelt sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht. Dies schließt das Individualarbeitsrecht ein – also das Verhältnis von Arbeitnehmer und Arbeitgeber im engeren Sinne, aber auch den Bereich des Kollektivarbeitsrechtes (also z.B. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmung). Nicht zu vernachlässigen ist auch das Verfahrensrecht im arbeitsgerichtlichen Prozess. Besonders wichtige Schwerpunkte sind der Kündigungsschutz und Fragen der betrieblichen Altersvorsorge. In praktischer Hinsicht erfordert die Fachanwaltsqualifikation den Nachweis, dass der Bewerber mindestens 100 Rechtsfälle im Arbeitsrecht innerhalb eines festen Zeitraumes bearbeitet hat. Zumindest 50 Prozent sollten dabei gerichtliche Verfahren gewesen sein – also keine reinen außergerichtlich verhandelten Konfliktlösungen. Dies muss der Fachanwalts-Anwärter anhand von Falllisten nachweisen.

FAQ zu Fachanwälten für Arbeitsrecht

Wie finde ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Welche Aufgaben übernimmt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Wie unterscheidet sich ein Fachanwalt für Arbeitsrecht von einem normalen Anwalt?
Was kostet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Wann sollte ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einschalten?
Wie läuft die Erstberatung bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht ab?
Welche Unterlagen benötige ich für den Termin beim Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Kann ich den Fachanwalt für Arbeitsrecht auch online beauftragen?
Wie lange dauert eine arbeitsrechtliche Streitigkeit?