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Anwälte für Arbeitsrecht in Brennberg

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Brennberg angezeigt.

Entfernung: 20.063292770818137 km

Dominik Ruf: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 20.063292770818137 km

Christian Franke aus Regensburg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 21.829399192377757 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Regensburg durch Josef Kagleder
Entfernung: 21.962363100267346 km

Dipl.-Jur. Dagmar Schmidl, Regensburg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
   (1 Bewertung)
Entfernung: 22.10617264906866 km

Susanne Eichinger nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Regensburg gerne an
Entfernung: 22.24438000125776 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht gut beraten: Dr. iur. Gerlinde Groß, Parkstetten
Entfernung: 22.334145679444326 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Arbeitsrecht durch Axel Becking, Regensburg
Entfernung: 22.671108267129895 km

Lutz Mirus, Regensburg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Entfernung: 22.794142568282908 km

Frage oder Problem im Bereich Arbeitsrecht? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Johannes Rübenach aus Regensburg
Entfernung: 23.32346892434163 km

Silvia Binder: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Regensburg
Entfernung: 23.54408154736941 km

Dr. jur. Christian Weinelt: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 25.54739634487035 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Georg Kuchenreuter in Cham

Anwalt Arbeitsrecht in Brennberg

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Brennberg Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Brennberg und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Die schnelle, unkomplizierte, fachgerechte und preiswerte Beratung zum Arbeitsvertrag. Der Abschluss eines Arbeitsvertrages ist Verhandlungssache. Mit meiner Beratung liegt Ihnen eine rechtssichere Einschätzung vor und Sie haben Sicherheit ...

Entgelt: 60.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage läuft! Ich fertige für Sie den Entwurf einer Kündigungsschutzklage, führe vorab mit Ihnen ein ...

Entgelt: 297.5 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt René Kusch

31.01.2018 - Im Falle der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist es erforderlich, dass innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungschutzklage gemäß § 4 S.1 KSchG beim zuständigen ...

Entgelt: 49.0 € inkl. MwSt.

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Rechtstipps zum Thema Arbeitsrecht

Arztbesuch während der Arbeitszeit: Erlaubt oder nicht? © Rh - Anwalt-Suchservice
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Arbeitgebern sind Arztbesuche ihrer Arbeitnehmer während der Arbeitszeit ein Dorn im Auge. Aber: Mancher Arzt hat nur während der Arbeitszeit Termine frei. Was müssen Arbeitnehmer beachten?...

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2007-03-30, Autor Michael Henn (3896 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (42 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (622 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

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2017-11-17, Autor Anton Bernhard Hilbert (89 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Mit einer bewährten Anwaltsmethode bricht das Berliner Landgericht, nämlich mit der neben der fristlosen Kündigung erklärten ordentlichen Kündigung. Es schützt damit den zahlungssäumigen Mieter, allerdings mit fragwürdiger Begründung. ...

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