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Anwälte für Betriebsverfassungsrecht in Glienicke /Nordbahn

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Betriebsverfassungsrecht aus der Umgebung von Glienicke /Nordbahn angezeigt.

Entfernung: 5.58797837522199 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Betriebsverfassungsrecht? Heinrich Kemper aus Glienicke /Nordbahn hilft Ihnen gerne
Entfernung: 7.609086477448456 km

Thomas Jaster: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht vor Ort in Glienicke /Nordbahn
Entfernung: 12.344491280017431 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Betriebsverfassungsrecht durch Eva Hendrich, Glienicke /Nordbahn
Entfernung: 12.712546636741337 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Betriebsverfassungsrecht erhalten Sie bei Dr. Christopher Liebscher LL.M. (Univ. Pennsylvania) aus Glienicke /Nordbahn
Entfernung: 12.898753689931937 km

Nilüfer Hobuß: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 12.905155907789682 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen Marion Burghardt, Glienicke /Nordbahn - schnell & detailliert
Entfernung: 12.905155907789682 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Betriebsverfassungsrecht gut beraten: Damiano Valgolio, Glienicke /Nordbahn
Entfernung: 13.700952349620081 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen Ernst Andreas Kolb, Glienicke /Nordbahn - schnell & detailliert
Entfernung: 14.074609036884604 km

Dr. Philipp Knorr, Glienicke /Nordbahn - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 14.561842990707083 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Betriebsverfassungsrecht? Stefan Hagen aus Glienicke /Nordbahn hilft Ihnen gerne
Entfernung: 14.822028538086629 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Betriebsverfassungsrecht durch Götz-Georg von Randow, Glienicke /Nordbahn
Entfernung: 14.88972689263588 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht durch Prof. (Asoc.) Dr. jur. Jutta Glock
Entfernung: 14.905822578488205 km

Sachkundige Rechtsberatung in Glienicke /Nordbahn bei Eckart Johlige
Entfernung: 15.366242639893454 km

René Berger aus Glienicke /Nordbahn berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 15.468531634543169 km

Martin Bechert: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 15.667820602958725 km

Kai-Erik Becker aus Glienicke /Nordbahn - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht
Entfernung: 16.260233712450045 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Betriebsverfassungsrecht durch Sonja Knarr
Entfernung: 16.798024163449085 km

Peter Felsberg: Schnelle Rechtshilfe in Glienicke /Nordbahn zu Themen im Bereich Betriebsverfassungsrecht

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Betriebsverfassungsrecht in Glienicke /Nordbahn

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Glienicke /Nordbahn Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Betriebsverfassungsrecht (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Glienicke /Nordbahner Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Glienicke /Nordbahn auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Betriebsverfassungsrecht 08.03.2017
Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Betriebsverfassung, also die betriebsinternern "Spielregeln" im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Die Mitarbeiter werden gegenüber dem Arbeitgeber durch den Betriebsrat vertreten. Dieser hat eine Reihe von gesetzlich geregelten Mitbestimmungsrechten. mehr...

Rechtstipps zum Thema Betriebsverfassungsrecht

2017-07-30, Autor Janus Galka (60 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (835 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (94 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (210 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (27 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (235 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (31 Bewertungen)
2016-09-01, Autor Martin J. Warm (259 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (20 Bewertungen)
2015-12-11, Autor Francesco Senatore (322 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (36 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (260 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (23 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (189 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (16 Bewertungen)
2016-10-11, Autor Martin J. Warm (163 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung wegen Betriebsrente - Können Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der Betriebsrente ausgeschlossen werden? In einem Tarifvertrag war die Berechnung der Höhe der Betriebsrente dahingehend geregelt, dass ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (12 Bewertungen)
2015-10-27, Autor Oliver Wasiela (188 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In Deutschland nutzen rund 28 Millionen Menschen das soziale Netzwerk Facebook. Insgesamt spielen Online - Portal spielen daher im Hinblick auf die alltägliche Kommunikation eine immer wichtiger werdende Rolle. Ein Umstand, der vermehrt auch das ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (8 Bewertungen)
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