Anwalt Minijob Datteln

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Anwälte für Minijob in Datteln

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Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Minijob durch Hans-Wilhelm Coenen, Datteln
Entfernung: 9.14746515077162 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Axel Kämpf in Datteln
Entfernung: 10.254550745667636 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Minijob durch Hauke Maack, Datteln
Entfernung: 10.353906164476184 km

André Sämann: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Minijob
Entfernung: 10.35476802465021 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Minijob bietet Gabriele Weimann LL.M. aus Datteln
Entfernung: 10.35476802465021 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Datteln durch Ralf Thormann
Entfernung: 10.561253362607095 km

Prof. Dr. Jürgen Nagel: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Minijob
Entfernung: 10.615709113531219 km

Friedrich Wolff: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
Entfernung: 13.827992938344545 km

Thomas Linden, Datteln: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Minijob
Entfernung: 14.172720129235925 km

Hans-Michael Becker: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Minijob
Entfernung: 14.1834496424239 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Minijob bietet Karl-Albrecht Engelhart aus Datteln
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Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Hans-Joachim Bußmann aus Datteln
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Stephan Renkens aus Datteln berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
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Harald Stöcker aus Datteln: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Minijob
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Carsten Rüsberg: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
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Hans-Peter Wedemeier: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Minijob
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Ulrich Schmidt aus Datteln berät und begleitet Sie im Themenkomplex Minijob - schnell und rechtssicher
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Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Datteln erhalten Sie gerne bei Thomas Kloppenburg
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Thomas Reddemann aus Datteln berät und begleitet Sie im Themenkomplex Minijob - schnell und rechtssicher
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Ingelore Stein: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Minijob
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Dr. Thomas Ahrens, Datteln: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Minijob
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Peter Wöhle aus Datteln - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Minijob
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Minijob durch Sven Reissenberger
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Teja Guntermann: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Minijob
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Minijob durch Dirk Hautau
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Dr. iur. Achim Schaub aus Datteln berät und begleitet Sie im Themenkomplex Minijob - schnell und rechtssicher
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Peter Närdemann: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Minijob
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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Christian Heimann aus Datteln
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Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Datteln erhalten Sie gerne bei Jochen Hake
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Bei Rechtsfragen zum Thema Minijob hilft Ihnen Angelika Gotthold-Seethaler, Datteln - schnell & detailliert

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Minijob 21.02.2017
Als Haushaltshilfe, als Nebenjob, für Schüler und Studenten: Die geringfügige Beschäftigung – kurz als Minijob bezeichnet – hat viele Gesichter und bietet Mini-Jobbern und Arbeitgebern etliche Vorteile - kann für beide Seiten aber auch von Nachteil sein. mehr...

Rechtstipps zum Thema Minijob

2014-09-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (315 mal gelesen)
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Als Minijobs werden geringfügige oder auch kurzfristige Beschäftigungen bezeichnet, für die besondere Regeln hinsichtlich Sozialversicherungspflicht und Lohnsteuer gelten. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (7 Bewertungen)
Autor: RAin Susanne Christ, FAinStR, Steuer- und Wirtschaftskanzlei, Köln
Aus: Familien-Rechtsberater, Heft 08/2015
Rubrik: Familienrecht

1. Kinderbetreuungskosten sind in Höhe von zwei Dritteln der Aufwendungen und bis höchstens 4.000 € jährlich als Sonderausgaben absetzbar. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskosten auf das Konto des Empfängers eingezahlt werden.2. Die...

2006-09-18, (42 mal gelesen)
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Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (706 mal gelesen)
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Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

2010-01-17, Autor Marco Pape (4618 mal gelesen)
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Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

2016-09-26, Autor Janus Galka (155 mal gelesen)
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was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

2016-09-17, Autor Janus Galka (188 mal gelesen)
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Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

2016-09-01, Autor Martin J. Warm (206 mal gelesen)
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Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

2015-12-11, Autor Francesco Senatore (284 mal gelesen)
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Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

2011-02-07, Autor Volker Schneider (2941 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer als Arbeitnehmer während einer Langzeiterkrankung keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgeltes hat, dem kann ein auch zum privaten Gebrauch überlassener Dienstwagen vom Arbeitgeber entzogen werden, ohne dass dieser zu einer ...

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