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Anwälte für Kurzarbeit in Leinfelden-Echterdingen

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kurzarbeit aus der Umgebung von Leinfelden-Echterdingen angezeigt.

Entfernung: 5.1067016251389346 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Simone Schröter in Leinfelden-Echterdingen
Entfernung: 5.577883962372944 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit gut beraten: Martin Stier, Leinfelden-Echterdingen
Entfernung: 6.199168937010631 km

Sven Krüger, Leinfelden-Echterdingen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 7.095497213771455 km

Gabriele Last aus Leinfelden-Echterdingen: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 9.303585077211263 km

Dr. Ralf Baur: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 9.303585077211263 km

Gerald Gaßmann: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 9.303585077211263 km

Dr. iur. Bert Howald: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 9.614138264590196 km

Dr. Hans-Jürgen Kleinert nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Leinfelden-Echterdingen gerne an
Entfernung: 9.61718313146791 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kurzarbeit bietet Martina Kaps aus Leinfelden-Echterdingen
Entfernung: 9.684493009269449 km

Thorwald Ruff, Leinfelden-Echterdingen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 9.699960951929983 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Leinfelden-Echterdingen durch Dr. Achim Lacher
Entfernung: 9.764557240399881 km

Sachkundige Rechtsberatung in Leinfelden-Echterdingen bei Bernd Stumpp
Entfernung: 9.7910290612687 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kurzarbeit erhalten Sie bei Michael Henn aus Leinfelden-Echterdingen
Entfernung: 9.845054856639118 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Stefan Weidner in Leinfelden-Echterdingen
Entfernung: 9.962341074333192 km

Sachkundige Rechtsberatung in Leinfelden-Echterdingen bei Dr. Rolf Geissler LL.M.
Entfernung: 9.962341074333192 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Leinfelden-Echterdingen erhalten Sie gerne bei Dr. Steffen Alexander Sommer
Entfernung: 10.137157032448123 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kurzarbeit durch Dipl.-Betriebsw. (BA) Dr. Wolfgang Summerer
Entfernung: 10.169677792210907 km

Jochen Messerle, Leinfelden-Echterdingen: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 10.189548912834365 km

Gerald Munz aus Leinfelden-Echterdingen: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 10.355359554621984 km

Christoph Schulz aus Leinfelden-Echterdingen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 10.359127267683323 km

Horst Bachmaier nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Leinfelden-Echterdingen gerne an
Entfernung: 10.552175097977488 km

Susanne Schneider aus Leinfelden-Echterdingen berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kurzarbeit - schnell und rechtssicher
Entfernung: 10.714003406473875 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kurzarbeit durch Tanja Fuß MPA, Leinfelden-Echterdingen
Entfernung: 10.906221921468433 km

Dr. med. Rolf Schlierer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Leinfelden-Echterdingen gerne an
Entfernung: 10.954986717978896 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kurzarbeit erhalten Sie bei Oliver Wicher, Leinfelden-Echterdingen
Entfernung: 11.045668373130718 km

Alexander Heinig, Leinfelden-Echterdingen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 11.631692002909109 km

Wolf-Dieter Cantz aus Leinfelden-Echterdingen: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 11.908189499915075 km

Jan Rousek, Leinfelden-Echterdingen - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 12.2234713963837 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit hilft Ihnen Jürgen Amrehn, Leinfelden-Echterdingen - schnell & detailliert
Entfernung: 12.2234713963837 km

Frage oder Problem im Bereich Kurzarbeit? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Horst Hornek aus Leinfelden-Echterdingen

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Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kurzarbeit in Leinfelden-Echterdingen

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Leinfelden-Echterdingen Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kurzarbeit. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kurzarbeit (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Leinfelden-Echterdingener Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Leinfelden-Echterdingen auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Kurzarbeit 25.01.2017
Unternehmen müssen in wirtschaftlich schwierigen Situationen oft Maßnahmen ergreifen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Kurzarbeit anzumelden, ist eine Möglichkeit eine Unternehmenskrise ohne den Abbau von Arbeitsplätzen zu verhindern. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2602 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (275 Bewertungen)
2009-02-26, PM Eurojuris vom 25.02.09 (80 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Die gegenwärtige Konjunkturkrise führt bei vielen Unternehmen zu teilweise erheblichen Umsatzrückgängen. Teile der Belegschaft sind - bei gleichbleibend hohen Personalkosten - nicht mehr ausgelastet.

Die Unternehmen stehen damit vor dem Dilemma,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (6 Bewertungen)
2009-07-16, Bundesarbeitsgericht - 5 AZR 310/08 - (51 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 4 Nr. 6.1 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe entfällt der Lohnanspruch, wenn die Arbeitsleistung entweder aus zwingenden Witterungsgründen oder in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit aus wirtschaftlichen Gründen unmöglich wird....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
2012-11-19, Autor Volker Schneider (1459 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Vereinbart ein Unternehmen gemeinsam mit dem Betriebsrat einen Sozialplan, der vorsieht, dass bei Kurzarbeit auch der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer im Verhältnis gekürzt wird, so steht das Europarecht dem nicht entgegen. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (13 Bewertungen)
2010-01-21, Autor Björn Blume (2947 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld nun bis zu 18 Monaten möglich! Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann bis zu 18 Monate Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Dies hat die Bundesregierung mit dem Beschluss der neuen Zweiten Verordnung zur Änderung ...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
2012-05-03, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Az.: 2 Sa 331/11) (61 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Ein Arbeitsverhältnis kann aber gerichtlich gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst werden,...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (785 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (90 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4682 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (44 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (187 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (26 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (29 Bewertungen)
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