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Anwälte für Minijob in Düsseldorf

Leostraße 21
40545 Düsseldorf
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Rolf Battenstein aus Düsseldorf
Benzenbergstraße 2
40219 Düsseldorf
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Minijob bei Markus Tappert, Düsseldorf
Oststraße 152
40210 Düsseldorf
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Roy G. Rogers aus Düsseldorf
Bensheimer Straße 14
40229 Düsseldorf
Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Düsseldorf erhalten Sie gerne bei Martin Lauppe-Assmann
Elisabethstraße 16
40217 Düsseldorf
Dr. Götz Philipp aus Düsseldorf: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Minijob
Benrodestraße 127
40597 Düsseldorf
Dr. Wolfgang Fell: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Minijob vor Ort in Düsseldorf
Kühlwetter Straße 49
40239 Düsseldorf
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Minijob? Michael Roth aus Düsseldorf hilft Ihnen gerne
Golzheimer Platz 3
40474 Düsseldorf
Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Gerda Blume in Düsseldorf
Sternstraße 65
40479 Düsseldorf
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Minijob bei Stefan Haas, Düsseldorf
Wittelsbachstraße 46
40629 Düsseldorf
Anja Krause, Düsseldorf: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Minijob
Burggrafenstraße 1
40545 Düsseldorf
Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Düsseldorf erhalten Sie gerne bei Elfriede Kreitz
Steinstraße 16-18
40212 Düsseldorf
Kerstin Horstmann: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
Elberfelder Straße 2
40213 Düsseldorf
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Michael Ulrich aus Düsseldorf
Schwanenhöfe, Erkrather Straße 220b
40233 Düsseldorf
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Elmar Funke aus Düsseldorf
Kronprinzenstraße 49
40217 Düsseldorf
Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Christoph Thieme aus Düsseldorf
Königsallee 96
40212 Düsseldorf
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Minijob durch Marcus Schneider-Bodien, Düsseldorf
Sternstraße 65
40479 Düsseldorf
Stefan Schlöffel aus Düsseldorf berät und begleitet Sie im Themenkomplex Minijob - schnell und rechtssicher
Golzheimer Platz 3
40474 Düsseldorf
Julia Christina Leifeld: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
Fürstenwall 147
40215 Düsseldorf
Dr. Nicolai Schmidt: Schnelle Rechtshilfe in Düsseldorf zu Themen im Bereich Minijob
Stiftsplatz 8
40213 Düsseldorf
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Wolfgang Poestges aus Düsseldorf
Berliner Allee 40
40212 Düsseldorf
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dipl.-Verww. Erna Kirsch aus Düsseldorf
Achenbachstraße 134
40237 Düsseldorf
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Minijob durch Dr. Thomas Ziermann, Düsseldorf
Ackerstraße 108
40233 Düsseldorf
Sachkundige Rechtsberatung in Düsseldorf bei Oliver Wasiela
Flurstraße 17
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Tobias Ziegler: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Minijob
Elberfelder Straße 2
40213 Düsseldorf
Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Düsseldorf erhalten Sie gerne bei Lutz Adam
Burggrafenstraße 5a
40545 Düsseldorf
Hans Simon: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Minijob
Elisabethstraße 16
40217 Düsseldorf
Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Minijob bietet Dr. Stefan Blume aus Düsseldorf
Heinrich-Heine-Allee 19
40213 Düsseldorf
Sachkundige Rechtsberatung in Düsseldorf bei Erhard Hofmann
Scheibenstraße 49
40479 Düsseldorf
Nicole Weber: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
Schwanenhöfe, Erkrather Straße 220b
40233 Düsseldorf
Günter Müller, Düsseldorf: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Minijob

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Minijob Düsseldorf

Für den Arbeitgeber ist ein Minijobber (fast) genauso zu behandeln wie ein festangestellter Mitarbeiter. Das heißt auch bei Urlaub oder im Krankheitsfall läuft das Gehalt weiter. Und es gibt in Bezug auf den zeitlichen Umfang eine Deckelung, die der Mindestlohn indirekt mit sich gebracht hat: Mehr als 52,5 Stunden in der Woche darf der geringfügig Beschäftigte nicht arbeiten. Ein Minijob sollte für Interessenten auch nur dann in Frage kommen, wenn es lediglich darum geht, aktuell Geld zu verdienen und die allerwichtigsten Sicherungen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Übernahme der Krankenversicherung zu haben. Für eine spätere Absicherung im Rentenalter ist hier nicht gesorgt. Tipp: Schlagen Sie dem Unternehmen doch einen Midi-Job vor. Bei diesem liegt die zu verdienende Grenze ca. doppelt so hoch (derzeit 850 Euro monatlich), Sie erhalten aber vollen Schutz in allen Sozialversicherungen, einschließlich der Rentenversicherung und der Pflegeversicherung. Bei allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen hilft ein Anwalt für Arbeitsrecht, den Sie für Düsseldorf gleich hier finden können.

Minijob 21.02.2017
Als Haushaltshilfe, als Nebenjob, für Schüler und Studenten: Die geringfügige Beschäftigung – kurz als Minijob bezeichnet – hat viele Gesichter und bietet Mini-Jobbern und Arbeitgebern etliche Vorteile - kann für beide Seiten aber auch von Nachteil sein. mehr...

Rechtstipps zum Thema Minijob

Minijobs – was ist das? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-05-09 10:09:47.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (439 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Minijobs sind beliebt – und so mancher ist auch darauf angewiesen. Ende 2016 gab es ca. 7,1 Millionen Minijobber in Deutschland. Worauf Sie bei einem Minijob achten müssen, erfahren Sie hier....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (23 Bewertungen)
Autor: RAin FAinArbR Annegret Müller-Mundt,Kanzlei Schwarzach, Schwarzach/Ndb.
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung ist auch dann auf sechs Wochen beschränkt, wenn während der Arbeitsunfähigkeit eine neue Krankheit auftritt, die ebenfalls zur Arbeitsunfähigkeit führt.Ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch entsteht nur, wenn die...

Die eigene Homepage – was kann man rechtlich falsch machen? © dessauer - Fotolia.com
2015-07-23, Redaktion Anwalt-Suchservice (334 mal gelesen)
Rubrik: IT-Recht

Bei der Erstellung der eigenen Homepage helfen viele Fachleute, es gibt viele Informationen und hilfreiche Tools. Nur die rechtliche Seite wird allzu oft vernachlässigt. Immer noch ist eine Vielzahl auch privater Homepages rechtlich fehlerhaft – das...

Maklerprovision: Was dem Makler zusteht © grafikplusfoto - Fotolia.com
2015-06-25, Redaktion Anwalt-Suchservice (553 mal gelesen)
Rubrik: Immobilienrecht

Nicht selten wird vor Gericht um die Frage gestritten, wann ein Immobilienmakler seine Provision verdient hat. Mancher Makler verlangt gar Beträge, die als sittenwidrig angesehen werden. ...

Autor: RAin Susanne Christ, FAinStR, Steuer- und Wirtschaftskanzlei, Köln
Aus: Familien-Rechtsberater, Heft 08/2015
Rubrik: Familienrecht

1. Kinderbetreuungskosten sind in Höhe von zwei Dritteln der Aufwendungen und bis höchstens 4.000 € jährlich als Sonderausgaben absetzbar. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskosten auf das Konto des Empfängers eingezahlt werden.2. Die...

2013-11-22, Landgericht Berlin - 15 O 402/12 - (153 mal gelesen)
Rubrik: IT-Recht

Der Internetanbieter Google darf bestimmte vorformulierte Vertragsklauseln aus den Nutzungsbedingungen für Dienste, der Datenschutzerklärung sowie den Vereinbarungen über die Nutzung eines Marktplatzes im Internet nicht weiterverwenden oder sich...

2017-07-30, Autor Janus Galka (83 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

2013-02-14, Bundesfinanzhof AZ VI R 50/11 (47 mal gelesen)
Rubrik: Steuerrecht

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass Aufwendungen für einen separat angemieteten PKW-Stellplatz im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung als Werbungskosten zu berücksichtigen sein können.

Nach § 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 5 des...

2012-04-19, Autor Lars Jaeschke (1653 mal gelesen)
Rubrik: Zivilrecht

Briefwerbung für Grabmale früher als zwei Wochen nach Todesfall ist unzulässig (BGH, Az.: I ZR 29/09). Unaufgeforderte Vertreterbesuche zur Erlangung von Aufträgen für Grabsteine sind in jedem Fall unzulässig (BGH, Az.: I ZR 119/69). ...

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