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Anwälte für Arbeitsrecht in Günthersleben-Wechmar

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Günthersleben-Wechmar angezeigt.

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Entfernung: 6.933988793125681 km

Sylvia Heyn-Kühn: Schnelle Rechtshilfe in Gotha zu Themen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 7.2957879729787445 km

Georg von Buttlar: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Gotha
Entfernung: 7.672833738197987 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Christian Schaller aus Gotha
Entfernung: 18.70286742487456 km

Dr. Peter Helkenberg: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Entfernung: 18.70286742487456 km

Susanne Elfering nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Erfurt gerne an
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Entfernung: 19.760487346658216 km

Winfried Mathes, Erfurt - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Vereinbarungen zur Rückzahlungspflicht zu Fortbildungskosten sind häufig unwirksam. Wir beraten Sie dazu, ob Ihr Arbeitgeber tatsächlich aufgrund der Vereinbarung berechtigt ist, die Rückzahlung zu verlangen. Mit meiner ...

Entgelt: 60.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage muss unbedingt eingehalten werden! Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer ...

Entgelt: 94.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt René Kusch

31.01.2018 - Im Falle der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist es erforderlich, dass innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungschutzklage gemäß § 4 S.1 KSchG beim zuständigen ...

Entgelt: 49.0 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Günthersleben-Wechmar

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Günthersleben-Wechmar Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Günthersleben-Wechmar und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

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