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Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg hier finden

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg unterstützt Sie sofort kompetent – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

Anwälte für Arbeitsrecht in Regensburg

Axel Becking

Alter Kornmarkt 1

93047 Regensburg

Kontaktdaten

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Arbeitsrecht durch Axel Becking, Regensburg

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Dominik Ruf

Im Gewerbepark D 29

93059 Regensburg

Kontaktdaten

Dominik Ruf: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Dr. Johannes Rübenach

Gesandtenstraße 3

93047 Regensburg

Kontaktdaten

Frage oder Problem im Bereich Arbeitsrecht? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Johannes Rübenach aus Regensburg

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Susanne Eichinger

(1 Bewertung)

Drehergasse 22a

93059 Regensburg

Kontaktdaten

Susanne Eichinger nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Regensburg gerne an

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Josef Kagleder

Guerickstraße 1

93053 Regensburg

Kontaktdaten

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Regensburg durch Josef Kagleder

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Christian Franke

Im Gewerbepark D 29

93059 Regensburg

Kontaktdaten

Christian Franke aus Regensburg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsrecht

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Dr. jur. Christian Weinelt

Augustenstraße 11/19

93049 Regensburg

Kontaktdaten

Dr. jur. Christian Weinelt: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Silvia Binder

Bischof-von-Henle-Straße 2a

93051 Regensburg

Kontaktdaten

Silvia Binder: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Regensburg

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Dipl.-Jur. Dagmar Schmidl

Stobäusplatz 4

93047 Regensburg

Kontaktdaten

Dipl.-Jur. Dagmar Schmidl, Regensburg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Lutz Mirus

Neupfarrplatz 2

93047 Regensburg

Kontaktdaten

Lutz Mirus, Regensburg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Regensburg

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Erstberatung bei einer Kündigung eines Arbeitsvertrages (90,00 €)

Ich prüfe die Kündigung auf Rechtswirksamkeit und berate Sie zu den Erfolgsaussichten eines Vorgehens gegen die Kündigung im Rahmen einer Erstberatung. Ihre Vorteile - Auftrag sofort Online ohne Terminvereinbarung - Festpreis ...

Entgelt: 90.0 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Kündigung durch Arbeitgeber - Beratung zu Klage und Abfindung - bundesweit durch Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage muss unbedingt eingehalten werden! Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer ...

Entgelt: 94.0 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Erstberatung bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Regensburg

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Regensburg Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Regensburg und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.