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Anwälte für Arbeitsrecht in Höchstädt a.d.Donau

   (1 Bewertung)
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Herzog-Philipp-Ludwig-Straße 27
89420 Höchstädt a.d.Donau
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Höchstädt a.d.Donau durch Dr. Dirk Hörmann

Wann ist es ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Höchstädt a.d.Donau aufzusuchen?

Erfahrene Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Höchstädt a.d.Donau finden Sie auf dieser Seite.

Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich streiten, hilft oft nur ein guter Anwalt. Kommt es zu Problemen im Arbeitsverhältnis, ist schnelles Handeln wichtig. Wir helfen Ihnen dabei, schnell und unkompliziert einen erfahrenen Anwalt für arbeitsrechtliche Fragen zu kontaktieren!

Arbeitsrecht: Wer bekommt eine Abfindung?

Wer seinen Abschied mit einem Extra-Betrag abfedern möchte, muss oft mit dem Chef verhandeln. Der Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder ein Sozialplan können jedoch eine Zahlung vorsehen. Ein Kündigungsschutzprozess führt oft zu einem Vergleich und zur Zahlung einer Geldsumme. Die Höhe des Betrages wird nach unterschiedlichen Formeln berechnet – manchmal beträgt sie ein halbes Monatsgehalt pro Arbeitsjahr. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Höchstädt a.d.Donau kann Ihnen bei den nötigen Verhandlungen helfen.

Haben Sie von Ihrem Chef eine Abmahnung erhalten?

Dies muss sich immer auf Verhaltensweisen beziehen, die Sie willentlich steuern können. Ein möglicher Grund ist zum Beispiel Alkoholkonsum am Arbeitsplatz. Soll der Vorfall in Ihrer Personalakte erscheinen, muss der Chef sich zuvor Ihre Version anhören. Ändern Sie Ihr Verhalten nicht, wird Ihr Arbeitsverhältnis vielleicht schneller enden, als Ihnen lieb ist. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Höchstädt a.d.Donau, kann Sie gegen die Vorwürfe des Arbeitgebers verteidigen.

Viele Mitarbeiter deutscher Betriebe leiden unter Mobbing.

Davon spricht man, wenn Beschäftigte systematischen Schikanen und Anfeindungen ausgesetzt sind. Der Arbeitgeber muss Gegenmaßnahmen treffen – schon wegen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht. Reagiert er nicht, kann dies zu Schmerzensgeldansprüchen führen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz erlaubt Arbeitnehmern, sich über Schikanen zu beschweren. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Höchstädt a.d.Donau kann Sie umfassend über die besten Schritte beraten.

Kündigung Arbeitsrecht: Dies kann jeden Arbeitnehmer betreffen.

Betriebsbedingte Entlassungen finden meist bei organisatorischen Änderungen in der Firma statt. Aber auch schon ein Bagatelldiebstahl kann den Arbeitgeber heute dazu bringen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Dabei sind jedoch Fristen und Formalien einzuhalten. Eine Klage lohnt sich in vielen Fällen. Bei der Klage hilft Ihnen ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht om Höchstädt a.d.Donau.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt für Ihren Fall zu finden.

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Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Höchstädt a.d.Donau gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.