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Anwälte für Sozialplan in Berlin

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Kai-Erik Becker aus Berlin - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Sozialplan
Immanuelkirchstraße 3-4
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Bei Rechtsfragen zum Thema Sozialplan gut beraten: Damiano Valgolio, Berlin
Kurfürstendamm 173-174
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Immanuelkirchstraße 3-4
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Bei Rechtsfragen zum Thema Sozialplan hilft Ihnen Marion Burghardt, Berlin - schnell & detailliert
Wilhelminenhofstraße 46
12459 Berlin
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Sozialplan bei Dr. Christiane Rädel, Berlin
Winterfeldtstraße 1 / Ecke Potsdamer S
10781 Berlin
Martin Bechert: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Sozialplan
Friedrichstraße 134
10117 Berlin
Nilüfer Hobuß: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Sozialplan
Schumannstraße 18
10117 Berlin
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Sozialplan erhalten Sie bei Dr. Christopher Liebscher LL.M. (Univ. Pennsylvania) aus Berlin
Kurfürstendamm 177
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Sozialplan durch Prof. (Asoc.) Dr. jur. Jutta Glock
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Kai-Erik Becker: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Sozialplan
Scharnweberstraße 25
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Thomas Jaster: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Sozialplan vor Ort in Berlin
Teltower Damm 35
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Sozialplan durch Beate-Christina Meyer
Kurfürstendamm 36
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Sozialplan? Stefan Hagen aus Berlin hilft Ihnen gerne
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Peter Felsberg: Schnelle Rechtshilfe in Berlin zu Themen im Bereich Sozialplan
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Dr. Philipp Knorr, Berlin - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Sozialplan
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Melanie Rittger, Berlin - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Sozialplan
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Bei Rechtsfragen zum Thema Sozialplan hilft Ihnen Ernst Andreas Kolb, Berlin - schnell & detailliert
Berliner Straße 105
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Sozialplan? Heinrich Kemper aus Berlin hilft Ihnen gerne
Ostseestraße 111
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Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Sozialplan durch Eva Hendrich, Berlin
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Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Sozialplan durch Götz-Georg von Randow, Berlin
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Sozialplan durch Sonja Knarr
Kurfürstendamm 130
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René Berger aus Berlin berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Sozialplan
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Bei Rechtsfragen zum Thema Sozialplan hilft Ihnen Ellen Michèle Gast, Berlin - schnell & detailliert

Sozialplan Berlin

Der Sozialplan kommt bei in Not geratene Unternehmen zum Einsatz. Inhaltlich sollen damit Nachteile, die durch Arbeitszeit- und Lohnkürzungen oder Entlassungen entstehen, ausgeglichen werden. Auch die Reihenfolge und Anzahl der Entlassungen sind dort definiert. Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, vereinbarte Zugeständnisse aus dem Sozialplan einzuklagen, wenn sich der Arbeitgeber ganz oder in Teilen nicht daran hält. Zudem haben Angestellte die Möglichkeit, sich etwa gegen eine Kurzarbeit zu stellen, haben dann aber vermutlich mit einer Änderungskündigung zu rechnen. Anwälte für Arbeitsrecht in Berlin helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Interessen.

Sozialplan 22.02.2017
Der Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat) mit der Wirkung einer Betriebsvereinbarung. Der Sozialplan soll negative Auswirkungen anstehender Betriebsänderungen für Arbeitnehmer abmildern und Rechtsstreits vermeiden. mehr...

Rechtstipps zum Thema Sozialplan

2011-10-04, Autor Marcus Schneider-Bodien (2867 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der 1. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit einem Urteil vom 12.4.2011 eine vereinfachte Altersgruppenbildung mit 3 Gruppen (unter 30, von 30 bis 39 und über 40) in einem Sozialplan als gerechtfertigt angesehen. Eine Altersgruppe Ü-40 ist danach ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (9 Bewertungen)
Autor: RAin FAinArbR Daniela Range-Ditz, Dr. Ditz und Partner, Rastatt
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2011
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist nicht verletzt, wenn ein Sozialplan Abfindungen nur für solche Arbeitnehmer vorsieht, die im Zeitpunkt des Sozialplan-Abschlusses noch im Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber stehen.Scheidet ein Arbeitnehmer auf eigene...

Autor: RA FAArbR Werner M. Mues, CBH – Cornelius Bartenbach Haesemann & Partner, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 06/2013
Rubrik: Arbeitsrecht

Ficht der Arbeitgeber einen Sozialplan wegen wirtschaftlicher Unvertretbarkeit an, so muss er entweder darlegen, dass die Grenze der wirtschaftlichen Vertretbarkeit für das Unternehmen überschritten wird oder dass der Sozialplan zu einer...

2009-03-04, Autor Torsten Friedrich Stumm (4254 mal gelesen)
Rubrik: Erbrecht

Die Entlassung des Testamentsvollstreckers Mit der Benennung eines Testamentsvollstreckers verfolgt der Erblasser u.a. den Zweck, eine gerechte Verteilung des Nachlasses zu sichern und den Familienfrieden zu wahren. Oftmals führt allerdings gerade ...

2016-09-01, Autor Janus Galka (133 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber sollte schnellstmöglich diese auf Fehler überprüft werden. Flattert dem Arbeitnehmer eine Kündigung des Arbeitgebers ins Haus, ist der Schock in der Regel recht groß. Nun heißt es dennoch ...

2017-07-04, Autor Siegfried Reulein (244 mal gelesen)
Rubrik: Bankrecht und Kapitalmarktrecht

In den vergangenen Jahren ist eine regelrechte Welle von Darlehenswiderrufen über deutsche Banken und Sparkassen hineingebrochen. Hintergrund dessen ist, dass Banken und Sparkassen in vielen Fällen ihre Kunden unzureichend über ihr ...

2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1469 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

2017-07-30, Autor Janus Galka (82 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2680 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

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