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Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Hof hier finden

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hof unterstützt Sie sofort kompetent – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

Anwälte für Arbeitsrecht in Hof

Kontaktdaten

Jörg Meringer

Dr.-Enders-Straße 5

95030 Hof

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Hof durch Jörg Meringer

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Hof

Kontaktdaten

Barbara C. Weber

Lorenzstraße 7

95028 Hof

Sachkundige Rechtsberatung in Hof bei Barbara C. Weber

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Hof

Kontaktdaten

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Prüfung Arbeitszeugnis (60,00 €)

Die schnelle, unkomplizierte, fachgerechte und preiswerte Beratung zum Arbeitszeugnis. Ein Arbeitszeugnis gibt Auskunft über Art und Dauer der Tätigkeiten, der Leistungen und Kenntnisse, sowie über das Verhalten des Arbeitnehmers. ...

Entgelt: 60.0 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Kündigungsschutzklage entwerfen - bundesweit durch Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage läuft! Ich fertige für Sie den Entwurf einer Kündigungsschutzklage, führe vorab mit Ihnen ein ...

Entgelt: 297.5 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Erstberatung bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Hof

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Hof Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Hof und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.