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Anwälte für Arbeitsrecht in Neumünster

Rechtsanwalt Matthias Schwarz
Schleusberg 4-6
24534 Neumünster
Rechtsanwalt Eberhard Thomas
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kleinflecken 37
24534 Neumünster

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Was Sie zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Neumünster wissen müssen

Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich streiten, hilft oft nur ein guter Anwalt. Kriselt es am Arbeitsplatz, sollten Sie so bald wie möglich tätig werden. Über diese Seite können Sie schnell und bequem ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.

Mobbing sorgt in so manchem Betrieb für ein schlechtes Klima.

Anfeindungen und Schikanen machen manchem das Arbeitsleben zur Qual. Der Arbeitgeber muss aufgrund seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht hier tätig werden. Bei Untätigkeit kann der Geschädigte ihn auf Schmerzensgeld verklagen. Betroffene können sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beim Chef beschweren. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Neumünster berät Sie bei den notwendigen Schritten.

Wurde Ihnen gekündigt oder befürchten Sie eine arbeitsrechtliche Kündigung?

Viele Branchen haben Umstrukturierungen und Personalkürzungen vor sich – wie die Autoindustrie. Gefällt Ihr Verhalten dem Chef nicht, kann auch dies ein Grund sein. Ohne Beachtung der korrekten Fristen und Formalien geht dieser Schritt jedoch ins Leere. Klage erheben können Sie innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Schreibens. Für das Vorgehen vor Gericht empfiehlt es sich, einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Neumünster zu beauftragen.

Arbeitsrecht: Haben Beschäftigte Anspruch auf eine Abfindung?

Oft gibt es nur nach erfolgreichen Verhandlungen Geld zum Abschied. In Tarifverträgen oder auch Arbeitsverträgen kann jedoch eine solche Zahlung vereinbart sein. Eine derartige Vereinbarung wird oft auch vor Gericht ausgehandelt. Teilweise wird ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr gezahlt, diese Regel gilt aber nicht immer. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Neumünster kann bei den Verhandlungen mit dem Chef helfen.

Hat Ihr Arbeitgeber Sie abgemahnt?

Eine solche arbeitsrechtliche Ermahnung darf nur für etwas ausgesprochen werden, was Sie willentlich beeinflussen können. Ein möglicher Grund ist zum Beispiel eine verspätete Krankmeldung. Bevor eine Eintragung in der Personalakte erfolgt, muss der Arbeitnehmer angehört werden. Weitere Verstöße führen schnell zu einer Beendigung Ihres Arbeitsvertrages. Um erhebliche Nachteile für das Arbeitsverhältnis abzuwenden, sollten Sie sich rechtzeitig an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Neumünster wenden.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen bei der Suche nach einem kompetenten Rechtsbeistand im Arbeitsrecht.

Auf dieser Seite finden Sie einige Rechtsanwälte in Neumünster aufgelistet, die Ihnen in bei allen arbeitsrechtlichen Fragen helfen können. Für nähere Informationen reicht ein Klick auf den Button "Kontaktdaten" aus. Möchten Sie einen Termin mit einem Rechtsanwalt vereinbaren, nutzen Sie einfach unser Kontaktformular. Eine solche Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der ausgewählte Rechtsanwalt in Neumünster wird sich dann umgehend zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Neumünster

In Neumünster gibt es 15 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 4 Anwältinnen und 11 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 7 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Neumünster gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.