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Anwälte für Arbeitsrecht in Paderborn

Kamp 21
33098 Paderborn
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Arbeitsrecht bei Klaus Brockhoff, Paderborn
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Detmolder Straße 204
33100 Paderborn
Martin J. Warm aus Paderborn: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsrecht
Giersstraße 22
33098 Paderborn
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Arbeitsrecht durch Dr. Dirk Münker, Paderborn
Kamp 21
33098 Paderborn
Bernd Geisthövel, Paderborn - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht

Wer braucht einen Anwalt für Arbeitsrecht in Paderborn?

Benötigen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Paderborn?

Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich streiten, hilft oft nur ein guter Anwalt. Schnelles Handeln kann entscheidend sein, um größeren Schaden abzuwenden. Über diese Seite können Sie schnell und bequem ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.

Kündigung im Arbeitsrecht: Das kann auf Sie zukommen.

Viele Branchen haben Umstrukturierungen und Personalkürzungen vor sich – wie die Autoindustrie. Gefällt Ihr Verhalten dem Chef nicht, kann auch dies ein Grund sein. Ohne Beachtung der korrekten Fristen und Formalien geht dieser Schritt jedoch ins Leere. Mit einer Kündigungsschutzklage können sich Beschäftigte wehren. Für das Vorgehen vor Gericht empfiehlt es sich, einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Paderborn zu beauftragen.

Abfindung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten.

Oft gibt es nur nach erfolgreichen Verhandlungen Geld zum Abschied. In Tarifverträgen oder auch Arbeitsverträgen kann jedoch eine solche Zahlung vereinbart sein. Eine derartige Vereinbarung wird oft auch vor Gericht ausgehandelt. Für den Betrag gibt es mehrere Berechnungsmetoden, eine davon lautet „ein halber Monatslohn pro Beschäftigungsjahr“. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Paderborn kann bei den Verhandlungen mit dem Chef helfen.

Wurde gegen Sie eine Abmahnung wegen Fehlverhaltens ausgesprochen?

Eine solche arbeitsrechtliche Ermahnung darf nur für etwas ausgesprochen werden, was Sie willentlich beeinflussen können. Ein möglicher Grund ist zum Beispiel eine verspätete Krankmeldung. Bevor eine Eintragung in der Personalakte erfolgt, muss der Arbeitnehmer angehört werden. Weitere Verstöße können dazu führen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren. Um erhebliche Nachteile für das Arbeitsverhältnis abzuwenden, sollten Sie sich rechtzeitig an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Paderborn wenden.

Mobbing auf der Arbeit ist für viele Beschäftigte ein Problem.

Anfeindungen und Schikanen machen manchem das Arbeitsleben zur Qual. Der Arbeitgeber muss aufgrund seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht hier tätig werden. Bei Untätigkeit kann der Geschädigte ihn auf Schmerzensgeld verklagen. Betroffene haben das Recht, sich zu beschweren – nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Paderborn berät Sie bei den notwendigen Schritten.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht!

Auf dieser Seite finden Sie einige Rechtsanwälte in Paderborn aufgelistet, die Ihnen in bei allen arbeitsrechtlichen Fragen helfen können. Für nähere Informationen reicht ein Klick auf den Button "Kontaktdaten" aus. Möchten Sie einen Termin mit einem Rechtsanwalt vereinbaren, nutzen Sie einfach unser Kontaktformular. Aus der Verwendung des Kontaktformulars ergeben sich für Sie keine Kosten oder Verbindlichkeiten. Der ausgewählte Rechtsanwalt in Paderborn wird sich dann umgehend zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Paderborn gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.