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Friedrich-Zundel-Straße 16
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Gabriele Last aus Stuttgart: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kurzarbeit
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Horst Bachmaier nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Stuttgart gerne an
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Susanne Schneider aus Stuttgart berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kurzarbeit - schnell und rechtssicher
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Thomas Eschle aus Stuttgart - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit
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Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Stuttgart erhalten Sie gerne bei Dr. Steffen Alexander Sommer
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Christoph Schulz aus Stuttgart berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kurzarbeit
Ossietzkystraße 4
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Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kurzarbeit durch Tanja Fuß MPA, Stuttgart
Vogelsangstraße 32
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Sabine Keck: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit vor Ort in Stuttgart
Johannesstraße 62
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kurzarbeit durch Dipl.-Betriebsw. (BA) Dr. Wolfgang Summerer
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kurzarbeit? Wolfram Böhringer aus Stuttgart hilft Ihnen gerne
Solitudeallee 14
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Tanja Hays: Schnelle Rechtshilfe in Stuttgart zu Themen im Bereich Kurzarbeit
Gänsheidestraße 35
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Sachkundige Rechtsberatung in Stuttgart bei Bernd Stumpp
Marktstraße 17/19
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Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit hilft Ihnen Daniel Hesterberg, Stuttgart - schnell & detailliert
Blumenstraße 27
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Thorwald Ruff, Stuttgart: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
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Thomas Rall, Stuttgart: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit
Marienstraße 17
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Gerald Gaßmann: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kurzarbeit
Marienstraße 17
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Dr. Ralf Baur: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kurzarbeit
Hummelbergstraße 7
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Jochen Messerle, Stuttgart: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
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Sven Krüger, Stuttgart: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
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Dr. med. Rolf Schlierer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Stuttgart gerne an
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Heidemarie Kuhlmey, Stuttgart: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
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Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Stuttgart durch Dr. Achim Lacher
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Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Simone Schröter in Stuttgart
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Alexander Heinig, Stuttgart: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Dr. jur. Martin Heinzelmann LL.M., Stuttgart
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Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Stefan Weidner in Stuttgart
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Gerald Munz aus Stuttgart: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kurzarbeit
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Deutsche Gebärdensprache (DGS)
Christine M. Ebert: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit

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Kurzarbeit Stuttgart

Kurzarbeit ist für viele Firmen die einzige Möglichkeit, eine schlechte Auftragslage und damit vorausschauend möglicherweise eine Insolvenz abzuwenden. Kurzarbeit muss im Arbeitsvertrag bzw. in Rahmenvereinbarungen wie die Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag vorgesehen sein. Der Betriebsrat muss seine Zustimmung erteilen. Den eingesparten Lohn können sich die Angestellten bei der Bundesagentur für Arbeit in Form von Kurzarbeitergeld wiederholen. Alle Details im Einzelfall klären Sie am besten mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Gleich hier auswählen und unverbindlich kontaktieren.

Kurzarbeit 25.01.2017
Unternehmen müssen in wirtschaftlich schwierigen Situationen oft Maßnahmen ergreifen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Kurzarbeit anzumelden, ist eine Möglichkeit eine Unternehmenskrise ohne den Abbau von Arbeitsplätzen zu verhindern. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

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2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2665 mal gelesen)
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In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

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2011-08-24, Autor Erik Hauk (1943 mal gelesen)
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Ist in einer Tarifvereinbarung des Arbeitgebers mit einer Gewerkschaft vorgesehen, dass eine Kündigung eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin sowohl der Zustimmung des Betriebsrats als auch der Zustimmung der Gewerkschaft bedarf, und ist der ...

sternsternsternsternstern  3,4/5 (8 Bewertungen)
2014-07-29, Autor Andreas Jäger (482 mal gelesen)
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Bei der Auswahl eines Vormundes können Großeltern Pflegefamilien vorzuziehen sein. Muss für ein oder mehrere Kinder ein Vormund gefunden werden, weil den Eltern das Sorgerecht entzogen wurde, so haben die Großeltern das Recht, bei der Auswahl ...

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Sozialrecht – was gibt es Neues in 2016? © Coloures-pic - Fotolia.com
2016-01-27, Redaktion Anwalt-Suchservice (475 mal gelesen)
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Das neue Jahr ist einen Monat alt. Im Sozialrecht hat es mehrere Änderungen mit sich gebracht. ALG II-Empfänger erhalten etwas höhere Regelsätze, gestiegen sind jedoch die Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung. Hier einige wichtige...

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2017-07-30, Autor Janus Galka (65 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (5 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Artur Kühnel,Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
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Auf das 65. Lebensjahr bezogene Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen sind regelmäßig dahingehend auszulegen, dass das Arbeitsverhältnis erst zu einem Zeitpunkt enden soll, ab dem der Arbeitnehmer eine Regelaltersrente beanspruchen kann....

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Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung der Arbeitnehmer im Betrieb. Er nimmt eine ganze Reihe wichtiger Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung war und hat bei wichtigen Entscheidungen wie etwa Kündigungen mitzureden. Hier eine...

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