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Horst Bachmaier nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Stuttgart gerne an
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Thomas Rall, Stuttgart: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit
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Thorwald Ruff, Stuttgart: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
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Christine M. Ebert: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kurzarbeit? Wolfram Böhringer aus Stuttgart hilft Ihnen gerne
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kurzarbeit durch Dipl.-Betriebsw. (BA) Dr. Wolfgang Summerer
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Heidemarie Kuhlmey, Stuttgart: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
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Susanne Schneider aus Stuttgart berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kurzarbeit - schnell und rechtssicher
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Wolf-Dieter Cantz aus Stuttgart: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kurzarbeit
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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Dr. jur. Martin Heinzelmann LL.M., Stuttgart
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Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kurzarbeit bietet Martina Kaps aus Stuttgart
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Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Simone Schröter in Stuttgart
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Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kurzarbeit erhalten Sie bei Oliver Wicher, Stuttgart
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Alexander Heinig, Stuttgart: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
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Christoph Schulz aus Stuttgart berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kurzarbeit
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Thomas Eschle aus Stuttgart - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit
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Jochen Messerle, Stuttgart: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kurzarbeit
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Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Stuttgart erhalten Sie gerne bei Dr. Steffen Alexander Sommer
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Dr. med. Rolf Schlierer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Stuttgart gerne an
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Sachkundige Rechtsberatung in Stuttgart bei Dr. Rolf Geissler LL.M.
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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kurzarbeit erhalten Sie bei Michael Henn aus Stuttgart
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Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Stuttgart durch Dr. Achim Lacher

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Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kurzarbeit in Stuttgart

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Kurzarbeit 25.01.2017
Unternehmen müssen in wirtschaftlich schwierigen Situationen oft Maßnahmen ergreifen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Kurzarbeit anzumelden, ist eine Möglichkeit eine Unternehmenskrise ohne den Abbau von Arbeitsplätzen zu verhindern. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2582 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

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2009-02-26, PM Eurojuris vom 25.02.09 (77 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Die gegenwärtige Konjunkturkrise führt bei vielen Unternehmen zu teilweise erheblichen Umsatzrückgängen. Teile der Belegschaft sind - bei gleichbleibend hohen Personalkosten - nicht mehr ausgelastet.

Die Unternehmen stehen damit vor dem Dilemma,...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (5 Bewertungen)
2009-07-16, Bundesarbeitsgericht - 5 AZR 310/08 - (48 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 4 Nr. 6.1 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe entfällt der Lohnanspruch, wenn die Arbeitsleistung entweder aus zwingenden Witterungsgründen oder in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit aus wirtschaftlichen Gründen unmöglich wird....

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2012-11-19, Autor Volker Schneider (1455 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Vereinbart ein Unternehmen gemeinsam mit dem Betriebsrat einen Sozialplan, der vorsieht, dass bei Kurzarbeit auch der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer im Verhältnis gekürzt wird, so steht das Europarecht dem nicht entgegen. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (13 Bewertungen)
2010-01-21, Autor Björn Blume (2944 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld nun bis zu 18 Monaten möglich! Für Kurzarbeit, die im Jahr 2010 beginnt, kann bis zu 18 Monate Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Dies hat die Bundesregierung mit dem Beschluss der neuen Zweiten Verordnung zur Änderung ...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
2012-05-03, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Az.: 2 Sa 331/11) (58 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Ein Arbeitsverhältnis kann aber gerichtlich gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst werden,...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (766 mal gelesen)
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Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

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2010-01-17, Autor Marco Pape (4658 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

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2016-09-26, Autor Janus Galka (175 mal gelesen)
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was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

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2016-09-17, Autor Janus Galka (202 mal gelesen)
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Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

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