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Setzen Sie zielgerichtet und kostengünstig Ihre Interessen durch - mit Anwälten für Arbeitsrecht die Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten in Ludwigsburg haben.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Ludwigsburg

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Alleenstraße 10
71638 Ludwigsburg
Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht hilft Ihnen Ulrike Hehr, Ludwigsburg - schnell & detailliert
Asperger Straße 8
71634 Ludwigsburg
Gernot Schneider, Ludwigsburg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Asperger Straße 8
71634 Ludwigsburg
Martina Ulrike Valis aus Ludwigsburg - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Alleenstraße 10
71638 Ludwigsburg
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Arbeitsrecht erhalten Sie bei Günther Stark aus Ludwigsburg
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Alleenstraße 10
71638 Ludwigsburg
Alexandra Horschitz: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Kaffeeberg 11
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Erste Hilfe-Infos bei der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsburg

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Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich streiten, hilft oft nur ein guter Anwalt. Sie sollten daher bald anwaltliche Hilfe suchen. Mit dem Anwalt-Suchservice können Sie ganz einfach ein Beratungsgespräch vereinbaren - mit dem Arbeitsrechts-Anwalt Ihrer Wahl!

Arbeitsrechtliche Abfindung: Wer bekommt sie und wieviel ist zu erwarten?

Oft gibt es nur nach erfolgreichen Verhandlungen Geld zum Abschied. In Tarifverträgen oder auch Arbeitsverträgen kann jedoch eine solche Zahlung vereinbart sein. Eine derartige Vereinbarung wird oft auch vor Gericht ausgehandelt. Ein halber Monatslohn pro Beschäftigungsjahr gilt als Faustregel, es gibt aber auch andere Berechnungsweisen. Die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sollte ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsburg führen.

Hat Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Abmahnung zukommen lassen?

Eine solche arbeitsrechtliche Ermahnung darf nur für etwas ausgesprochen werden, was Sie willentlich beeinflussen können. Ein möglicher Grund ist zum Beispiel eine verspätete Krankmeldung. Bevor eine Eintragung in der Personalakte erfolgt, muss der Arbeitnehmer angehört werden. Verstoßen Sie wiederholt gegen die Regeln, kann dies zu einer Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses führen. Mit dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsburg an Ihrer Seite können Sie sich gegen Vorwürfe des Chefs verteidigen!

In deutschen Betrieben kommt es immer wieder zu Mobbing.

Anfeindungen und Schikanen machen manchem das Arbeitsleben zur Qual. Der Arbeitgeber muss aufgrund seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht hier tätig werden. Bei Untätigkeit kann der Geschädigte ihn auf Schmerzensgeld verklagen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz enthält unter anderem ein Beschwerderecht für Betroffene. Wie sie sich am besten verhalten, erfahren Sie von einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsburg.

Was bedeutet eine arbeitsrechtliche Kündigung für Arbeitnehmer?

Viele Branchen haben Umstrukturierungen und Personalkürzungen vor sich – wie die Autoindustrie. Gefällt Ihr Verhalten dem Chef nicht, kann auch dies ein Grund sein. Ohne Beachtung der korrekten Fristen und Formalien geht dieser Schritt jedoch ins Leere. Eine Kündigungsschutzklage ist oft erfolgversprechend, muss aber umgehend erfolgen. Beauftragen Sie mit der Klageerhebung einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsburg.

Finden Sie einen Anwalt für Ihr Problem aus dem Arbeitsrecht – wie geben Ihnen Tipps!

Auf dieser Seite finden Sie einige Rechtsanwälte in Ludwigsburg aufgelistet, die Ihnen in bei allen arbeitsrechtlichen Fragen helfen können. Für nähere Informationen reicht ein Klick auf den Button "Kontaktdaten" aus. Möchten Sie einen Termin mit einem Rechtsanwalt vereinbaren, nutzen Sie einfach unser Kontaktformular. Das Versenden einer Nachricht über das Kontaktformular ist immer kostenfrei und unverbindlich. Sie erhalten dann vom ausgesuchten Anwalt in Ludwigsburg umgehend eine telefonische Rückmeldung zu Ihrer Anfrage.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Ludwigsburg

In Ludwigsburg gibt es 34 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 11 Anwältinnen und 23 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 25 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Ludwigsburg gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.