Anwalt Arbeitsrecht Pattensen

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Anwälte für Arbeitsrecht in Pattensen

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Dr. Susanne Miecke aus Pattensen berät und begleitet Sie im Themenkomplex Arbeitsrecht - schnell und rechtssicher
Entfernung: 6.320458003433891 km

Rolf Bubikat, Pattensen: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Entfernung: 6.8700194985139245 km

Sachkundige Rechtsberatung in Pattensen bei Frank-Peter Krause-Dommnich-Meerheimb
Entfernung: 8.69343503590755 km

Christiane Heimer: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Arbeitsrecht
Entfernung: 8.892687389820487 km

Sachkundige Rechtsberatung in Pattensen bei Andrea Blanke
Entfernung: 11.66987393421624 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht erhalten Sie bei Jens Imhoff, Pattensen
Entfernung: 12.053596028635267 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Arbeitsrecht? Dr. Tim Kaden aus Pattensen hilft Ihnen gerne
Entfernung: 12.37984054488316 km

Heinz Kistner: Schnelle Rechtshilfe in Pattensen zu Themen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 12.383714790766973 km

Dipl.-Betriebsw. Wolfgang Lustig: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 12.384437134046031 km

Stephan Korb aus Pattensen - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht
Entfernung: 12.419642615313398 km

Heidrun Schlaf: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsrecht vor Ort in Pattensen
Entfernung: 12.521771196892136 km

Elisabeth Mysegades: Schnelle Rechtshilfe in Pattensen zu Themen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 12.565139463486762 km

Uwe Lehr: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 12.608138505578708 km

Michael Wiechert: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht
Entfernung: 13.008260276200945 km

Michael Struck, Pattensen: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsrecht
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Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Pattensen durch Rolf Deichmann
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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Arbeitsrecht bei Thomas Gilica, Pattensen
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Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht erhalten Sie bei Harald Schremmer, Pattensen
Entfernung: 15.385212392738024 km

Heiko Liebscher aus Pattensen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht
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Stefan Krull nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Pattensen gerne an
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Arbeitsrecht? Werner Lemm aus Pattensen hilft Ihnen gerne
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JUDr. Michael Ochsenfeld: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht
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Bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht gut beraten: Uwe Biendarra, Pattensen
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Christof Knauer: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsrecht
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Arbeitsrecht? Michael Stein aus Pattensen hilft Ihnen gerne

Beratungsangebote zum Thema Arbeitsrecht

Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage läuft! Ich fertige für Sie den Entwurf einer Kündigungsschutzklage, führe vorab mit Ihnen ein ...

Entgelt: 297.5 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage muss unbedingt eingehalten werden! Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer ...

Entgelt: 94.0 € inkl. MwSt.

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Arbeitsrechtsanwälte mit Lokalkenntnissen in Pattensen

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Arbeitsrecht 20.02.2017
Das Arbeitsrecht beschäftigt sich mit Rechtsstreits, die hauptsächlich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entstanden sind. Ausgangspunkt für ein Arbeitsverhältnis ist normalerweise der Arbeitsvertrag. Doch nicht alles lässt sich darin verbindlich festschreiben. mehr...

Rechtstipps zum Thema Arbeitsrecht

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (704 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (81 Bewertungen)
2010-01-17, Autor Marco Pape (4615 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (38 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (151 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (22 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (186 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (27 Bewertungen)
2016-09-01, Autor Martin J. Warm (204 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (16 Bewertungen)
2015-12-11, Autor Francesco Senatore (282 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (30 Bewertungen)
2011-02-07, Autor Volker Schneider (2938 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer als Arbeitnehmer während einer Langzeiterkrankung keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgeltes hat, dem kann ein auch zum privaten Gebrauch überlassener Dienstwagen vom Arbeitgeber entzogen werden, ohne dass dieser zu einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (15 Bewertungen)
2010-12-20, Autor Volker Schneider (3230 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigungsschutzrecht kann nach aktueller Rechtsprechung auch in Kleinbetrieben Anwendung finden. Hierin besteht ein schwer kalkulierbares Risiko für Unternehmer. Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Das deutsche Kündigungsschutzrecht gilt ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (17 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (189 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (16 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (143 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (13 Bewertungen)
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